本报讯 记者陈煜报道：近年来，福建省林业厅围绕建设生态省和美丽福建的目标，着力构建“工作要上去，干部深下去”的工作落实机制，积极践行“作风在一线转变、服务在一线优化、问题在一线解决”的群众路线，调动厅机关干部深入基层，用脚板踏遍全省“万水千山”，有效促进了全省林业事业的发展。
根据要求，该省林业厅领导每年至少有1个月时间、处级干部每年至少有2个月时间到基层调研走访，收集梳理群众反映突出的问题；深入林业企业了解问题和困难，积极搭建“政企、银企、科企、市企”对接平台，切实帮助林业企业解决政策、资金等难题；开展结对帮扶活动，推进林权抵押贷款、森林综合保险、林业合作经济组织建设等配套建设，解决林农生产资金等难题。
为推动干部深入基层常态化，福建省林业厅还确定了领导干部挂钩基层和选派干部常驻基层制度，选派4批116名干部、100名林业科技特派员，抽调48名林业技术专家组成服务团，深入到造林绿化、水土保持和林权改革第一线。
