40多年来，始终坚持“用心做事，以诚待人，以信兴业”，张元清把一个年产值只有几百万元、由石油职工家属组成的家属管理站，发展成年产值超过30亿元，资产总额超过40亿元的建筑企业集团。

1966年，张元清从湖南来到新疆克拉玛依采油一厂成为一名采油工。后来，她带领一群只有小学、初中文化水平的家属们，从挖管沟、垒院墙起步，逐渐闯进了强手如林的建筑市场。从盖平房到盖楼房，张元清带领姐妹们起早贪黑，认真施工，从不偷工减料，从不投机取巧，逐渐以一个又一个优质楼盘的业绩，在竞争激烈的建筑市场中站稳了脚跟。

1993年，克拉玛依电厂污水库工程招标，张元清带领的永升公司在8家建筑单位中拔得头筹。有些竞争对手不服气，怀疑一群采油厂家属是否能完成这么大的工程。张元清却满怀信心地回答：“工期延误一天，按总造价20%支付违约金！”经过昼夜连续奋战，张元清带领员工保质保量兑现了承诺，使永升公司名声大振，被外界称为“永升娘子军”。

多年来，永升公司承建的工程竣工验收一次合格率达到100%，并多次荣获“中国建筑工程鲁班奖”、“中国市政金杯示范工程奖”等奖项。本着为业主负责的态度，张元清不断完善公司的售后服务制度，工程回访率达100%，维修服务率达100%，顾客满意率达95%以上。她带领的企业，先后被授予“全国守合同重信用企业”、“全国质量诚信消费者(用户)信得过单位”、“全国建筑业诚信单位”等荣誉。

工作起来一丝不苟，对待员工，张元清也细致入微。2008年“5·12”汶川特大地震发生后，张元清当天就安排给来自灾区的农民工每人1000元慰问金，又为要求返乡的灾区农民工提前结算工资。2010年，农民工谢明贺的孩子因车祸受重伤，张元清得知后，立即送去1万元，并聘请律师为他提供法律援助。

多年来，张元清从来没有拖欠过农民工工资，在集团内部分配上，她始终坚持全员持股、按劳取酬，员工收入以每年10%以上的速度递增。她在公司建立了农民工工资保障制度，建起了标准化农民工宿舍、食堂、业余活动室，为农民工办理了工伤保险和大病医疗保险，聘任农民工为管理和专业技术人员，帮助解决农民工落户和子女上学等问题；为了帮助员工实现自我发展，她开办了农民工夜校，对农民工进行系统化、规范化培训。