近年来，劳务派遣发展迅猛，国有企业、机关、事业单位等都有大量的“临时工”。“临时工”与“正式工”待遇、工作条件等相差悬殊，当出现矛盾和问题时，“临时工”还经常被当做“挡箭牌”和“替罪羊”。近日，人社部公布《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》，提出用工单位在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。 （时 锋）