蓝色T恤，白色长裤，头发整洁，身板儿笔直，当孙延彬开完班前会走出会议室时，记者完全无法把他与整日奋战在百米井下的煤矿工人联系起来。作为神华神东集团大柳塔煤矿采煤业务最前端的一线负责人，43岁的连采六队队长孙延彬被人们称为“井下先锋队”的领头人。

神东煤炭集团是我国最大的亿吨级煤炭基地，大柳塔煤矿则是神东最有名的特大型现代化高产高效矿井。连采队主要负责井下搬家倒面、胶带安装、巷道掘进等工作，是矿井里最苦最累最危险的活儿。孙延彬说：“每天都要跑到各个矿井，我们的工作挺像部队里的‘工兵’。”

连采队实行三班轮换制，每天上午8点30分到下午4点30分是连采队检修班检修设备的时间。记者与孙延彬来到连采六队的工作面，这里距离井口13公里，深入地下180米。孙延彬巡查起这个月掘进1000多米的巷道：锚杆固定是否牢固、顶板是否有下沉、连采机配件更换情况……当检查到运煤皮带时，孙延彬发现皮带支撑轮挂钩的方向不对，随手抽出挂在腰间的改锥熟练地将方向板正。午饭时，队员们纷纷回到贴满安全注意事项贴画的休息区吃饭，孙延彬拉住一位队员，叮嘱他饭后一定要处理顶板上一个过长的锚杆。

孙延彬的家就在大柳塔矿区，离矿井仅10多分钟路程，可他总是十天半月才回一次家。按矿里规定，队长每月下井18次就可以，可大家却天天都能在井下看见孙队长。

孙延彬不光给队员讲危险源辨识理论，还将自己身边的真人真事反复讲给队员们听，生怕年轻队员大意。从2005年孙延彬任队长至今，东奔西走的连采六队不仅干出了无数高标准、高质量的“硬活儿”，还未发生一起轻伤及二类以上机电事故。

大柳塔煤矿不仅是神东集团最高产的煤矿，更在神华集团有“黄埔”的美誉，而孙延彬就是其中最优秀的教官。连采队检修班副班长李伟说，我曾经在别的队工作过一年，更能深切地体会到孙队长带队伍的特别之处：一是讲科学。前两天，他给大家发放的“浅谈高绩效的中层管理”教材，是公司请外国专家给区队长们讲课时他记的听课笔记，每次开会他都整理出来，条分缕析地再教给一线班组；二是尊重人。孙队长尊重每一位队员，哪怕是临时帮忙的劳务工，也从不当着师傅的面教训徒弟。在一线城市打过工，开过小店的李伟，4年前从只会清浮煤的体力工做起，如今已成长为能管理30个人的大班班长。李伟说：“在连采六队，只要你有兴趣，无论是工友还是班组长，孙延彬都乐意教、乐意帮。”

技术方面，孙延彬要求每一位员工至少掌握两门以上岗位操作技能，并制定了岗位技能补助，激发每一位队员的学习动力和工作热情。因此，各生产岗位涌现出了许多“一专多能”的技术人才。