中央人才工作协调小组办公室负责人近日表示，我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。有专家表示，很多人滞留海外是因为国外的科研等条件更为优越，更容易做出成果。

【微评】当今世界的竞争，说到底是人才的竞争。要想留住人才，仅凭“事业留人”、“待遇留人”、“感情留人”这三板斧，显然很难搞定。真正意义上尊重人才、给予其相对自由的发展空间、简化各种繁琐的手续，才是留下人、留住人的治本之策。有关部门在制定人才引进政策时，应辅以灵活的机制和策略，突出“以人为本”，培育人才创新创业的土壤。