今年,我国就业压力明显加大。为促进大学毕业生顺利就业，国务院日前印发通知明确要求，不得对求职者设置性别、民族等条件。各地人力资源部门和高校不等不靠，正积极行动起来。

笔者认为，类似这些颇为实用的应急举措，有作用也很有必要，但终非治本之策。

我国是发展中国家，劳动者受高等教育比重相比发达国家有一定差距。之所以大学生出现就业难，深层次原因在于产业结构还不够合理。由于我国经济以制造业为主，服务业发展滞后，因此经济增长率虽高，但就业仍出现困难。据估算，2000年至2011年，我国服务业的比重大约提高了4个百分点，而最近4年我国需要就业的大学生人数则增长了16个百分点。也就是说，第三产业发展难以满足大学生的就业需求。

要想从根本上破解大学生就业难，一方面，要以打造经济升级版为契机，大力发展物流、设计等第三产业，尽可能为大学生多提供就业岗位；另一方面，要借加大西部大开发和推进新型城镇化的东风，大力促进大学生到西部和基层就业。