本报新加坡电 记者陶杰报道：按照新加坡劳动力发展局与新加坡中小型企业协会去年5月联合推出的“扩展人才计划”，凡是加入中小企业不足三个月的专业人士、经理和执行人员，都可参加为期三天的培训课程。该课程将辅导上述人士设立自己在企业各阶段的工作目标，找出关键绩效指标和培训发展计划。据了解，该计划实施一年来，为400多家中小企业提供帮助，接受培训的员工留职率达90%。

据悉，这项计划培训的费用90%由劳发局提供，如果员工参加培训后能够和雇主一起按照课程锁定的目标发展，经过每月评估，六个月以后企业雇主将能够一次性获得5000新元的津贴。