本报新加坡电 记者陶杰报道：新加坡金融管理局在半年一次的《宏观经济检讨》报告中指出，随着新加坡经济回暖，当地企业雇主将继续增聘员工，过去三年逐步收紧外国劳工的政策对经济的冲击在今年将更为显著。随着新加坡劳动力市场持续收紧，劳工成本也将进一步上涨。预计新加坡今年的工资涨幅将在3%左右，高于去年的2.3%。

据统计，目前新加坡的劳工成本平均占企业总投入的15%左右，但是在较依赖劳动力的服务业领域，劳工成本的比重高于20%，在一些服务性行业，比重甚至超过30%。新加坡金管局表示，工资的进一步上涨将对餐饮、医疗服务和教育服务业造成很大冲击。随着工资的上涨，商家的营运成本也将面临上涨的压力。由于目前商家的毛利率普遍偏低，金管局估计，商家会将部分成本上涨的压力转嫁给消费者，由此导致服务业的物价会在下半年升高。

基于新加坡国内商业成本的上涨压力，新加坡金管局预测，不包括交通和住房成本的核心通胀率在今年上半年将维持在略高于1.5%的水平，而在下半年将逐渐上扬，到年底很可能达到2%的水平。与此同时，来自外部的价格涨幅压力将会相对得到缓解。由于全球气候情况转好，食物原料价格已从去年第三季度的高峰开始回落。不过，新加坡金管局仍然强调，之前原料价格上涨的影响如今才开始显现在零售价格上，因此，今年的食物通胀仍将高于去年的2.3%，但会低于过去5年的平均值3.5%。