本报讯 记者周斌报道：去年2月起，云南在全省干部中开展了群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，要求各级党政机关党员干部深入基层、贴近群众，把增进群众福祉作为工作的目标追求。云南省规定从当年起，省级领导干部每年不少于一个月，州市、厅局领导干部每年不少于两个月，县（市）区领导干部每年不少于３个月深入基层调研，并且要常态化。为落实中央八项规定，云南省委省政府今年进一步推动干部下基层活动，目前，全省进村入户帮助贫困群众的机关干部有30余万人，与180多万农户“结亲”，占全省农户的近两成。

云南省委主要领导率先垂范。省委书记秦光荣在墨江县碧溪村与村民围炉夜话谋发展：“我们决策的和群众盼望的合到一块了，心里就踏实了。”省长李纪恒5年十进贫困县会泽五星乡，他提醒干部们：“生在农村不等于了解农民，身在一线不等于熟悉基层。”

4月14日，昆明市东川区新田村农民李定稳告诉记者，因4年连旱，去年全家只有6000元左右的收入，“今年我们家种两季苦荞，种出来收了就交给公司，一亩地可以增收1600元左右，加上我在厂里上班，一年有18000多元左右的收入，经济条件比原来好多了。”新田村农民增收，得益于昆明市旅游局下派的“四群”工作队，在他们及相关部门推动下，云南红土地金荞农业生物科技开发有限公司加工基地项目落户新田村，村民种植苦荞收入有了保障。

为方便群众找干部，云南实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户的“四联户”工作制度，建立民情联系卡和民情登记卡。迄今，云南已发放民情联系卡200多万张，帮助协调项目8132个，涉及资金60多亿元，召开民情恳谈会13万多场，为群众解决实际问题8万多个。“村里有啥难事，给干部打个电话，保管有人来解决。”孟连县勐马镇芒朗村村民岩依丙所说，“以前乡里的干部见的都少，现在县里好多干部我都熟。”