本报讯 改进工作作风，贵在领导带头，难在长期坚持，重在形成机制。中央“八项规定”出台以来，各地党员干部深入基层一线驻村蹲点，通过打造一支支“不走的工作队”，找到群众工作的切入点，开创新形势下群众工作新路径，并将这一工作新风尚贯穿于日常工作，成为常态。

贵州普定县：

干群共唱小康歌

“驾牛犁地、拉行打窝、施肥播种，他们是样样在行。”谈起驻村工作组前来帮助自己栽种玉米时的情形，贵州省普定县坪上乡沙戈村村民马昌华露出满意的神情。

最近，贵州省普定县派出105个驻村工作组680名干部深入农村一线，千方百计为群众排忧解难。

“制约等堆村发展的最大问题一是路面状况差；二是缺水严重。”在补郎乡等堆村驻村工作群众代表大会上，村民们说出了多年来一直渴望得到解决的困难。驻村工作组把群众代表们提出的问题牢牢记在心里，积极向有关部门跑要项目，争取到经费10万元，计划年内完成等堆村道路硬化800米；此外，工作组还为等堆村申报了新建小水池300口的水利项目。在化处镇陶家村，驻村工作组积极协调各类项目，硬化陶家坡至丫口共900米入组公路，修建1200米机耕道等。在驻村工作组的帮扶下，贵州省普定县的乡村正唱响全面建设小康之歌。

湖北襄阳市：

干部进村洁万家

干净的路面，清澈的水渠，崭新的小楼，看着眼前的美景，湖北省襄阳市宜城小河镇高庄村三组的60岁老汉褚汉章笑了：襄阳开展“干部进村洁万家”活动后，过去因卫生环境差不回老家的儿媳妇也愿意从北京回来了。

近几年来，当地组织大批干部进村入户开展“转作风，惠民生”活动。在最近开展的“干部进村洁万家”活动中，当地组织4800多名干部组成1324个工作组进村入户，帮村民实现了户有垃圾桶、组有小板车、村有农用三轮车、镇有转运车、县有垃圾处理厂。“开始以为又是搞形式主义，后来发现还真是给大伙办了实事，得了实惠。”南漳县武安镇总督包村民左启林对此感同身受。据悉，今年3月，襄阳市特地出台文件，明确要求每年市县两级必须有三分之一机关干部下基层服务群众，实现干部下基层常态化机制化。

安徽黄山区：

“驻村蹲点”解民忧

最近，安徽黄山区发生倒春寒，将即收获的茶叶局部冻伤，焦村镇汤家庄村茶农万分焦急。从区农委选调的驻村干部张中华赶到茶园，手把手指导村民对受冻茶叶进行修剪和护理。专家的指导让茶农的损失降到最低。

去年以来，安徽黄山区按照“一村一个指导组，一组不少于6人”的要求，从乡镇和区直属机关选调500名优秀干部深入全区79个行政村驻村帮扶。

甘棠镇庄里村是国家级生态村。如何充分利用该村优势资源是驻村干部到该村蹲点后一直思考的问题。驻村干部经多方努力，成功引进北京一家公司，与该村联合成立了乡村旅游公司。乡村旅游不但拓宽了村民的致富渠道，更将资源转变成村民手中的真金白银。

“驻村蹲点”正在成为点燃了黄山区美好乡村建设的新动力引擎。

（本报记者 王新伟 魏劲松 白海星、通讯员 郭 乾 杨 戈 崔 艳 邢龙贵报道)