近年来，随着政策的放开，基金市场扩容不断提速，以2012年为例，新成立的基金达到了255只，募资总规模6400亿元，双双创下历史新高。如果按一年260个工作日计算，几乎每天都有1只新基金设立。而据中国证券投资基金业协会最新数据，截至2013年2月底，我国境内的基金管理公司已达78家，共发行公募基金1215只，管理的资产为37115.23亿元。而且，这一数字还在不断上升。

基金市场扩容，吸纳更多的社会闲散资金进行集中投资，从这个意义上来说，对资本市场的推动力无疑是正向的，但“萝卜快了不洗泥”，在基金市场快速扩容的同时，诸多问题也正在显现。

事实上，随着政策面的放松、公募基金准入门槛大幅降低和大资产管理平台的形成，基金业的竞争日趋激烈。一方面是基金公司和新基金发行数量大幅增加，另一方面是资本市场不尽如人意的现状，使得基金公司，特别是中小基金公司的赢利状态难以为继。数据显示，亏损基金公司的数量明显上升，比如金鹰基金净亏556万元、纽银梅隆亏损1331.27万元，而长安基金亏损更是超过了3310.38万元。具体到每只基金，亏损面就更大，如广发基金旗下的11只股票型基金，今年以来有5只出现负的回报率，而中欧中小盘基金浮亏高达3000万元。

收益不佳，投资亏损，除了诸多客观原因外，基金本身的风险隐患不可不查。

基金一向被视为稳定市场和引领市场的机构投资者，信奉的是价值投资和长期投资。但近两年来，主动型基金却大面积跑输基金设立时确定的业绩基准。不少基金经理受市场情绪影响，频频偏离当初确定的目标和投资风格，甚至追涨杀跌，为浮躁的投资行为付出了代价，有的在中小板或创业板所谓“高成长”股上损兵折将，比如汉王科技的“业绩变脸”；有的则重仓配置某一类股票而无法控制风险，比如中欧中小盘“赌”上地产股，其比重超过66%，结果深套其中不能自拔……

但据了解，这些损失大多是因基金经理对自己投资的企业或行业一知半解，急功近利而造成的。如此一来，不仅将价值投资抛于脑后，而且也把为基民保值增值的承诺变成了一纸空文。

更让人忧虑的是，尽管不少基金业绩频频“变脸”，上演“过山车”的把戏，但到业绩公布时，其中一些基金公司非但不认真反思，反而避重就轻，用过去短期出现过的所谓辉煌业绩来掩盖目前的亏损，误导投资者。长此以往，后果不堪设想。

另一个值得关注的问题是，虽然基金规模在扩大，但基金行业的人才结构却极不稳定，基金经理频频更换公告已经成为基金业的寻常风景，比如大成基金就创下了不足3个月连发７则基金经理离职公告的纪录。据统计，截至2012年底，公募基金行业在职的基金经理共825位，但从业经验不足3年的基金经理占比超过60%。同时，基金行业还出现了人才外流的情况。

应该看到的是，普通投资者选择基金，本身就是基于价值投资的取向。而基金管理人却频繁“上下岗”，并造成基金投资风格的快速切换，这种变动不仅可能给基金整体投资带来风险，而且会传递和影响到基金持有人的资产管理状况，伤及基民的投资信心，进而影响到基金市场的发展。

眼下又到基金年报集中亮相的时候了，虽说投资有风险，基民自担之，但基金经理应该认真审视自己的投资理念，特别是不要忘记了对普通投资者的承诺。拿着基民的钱，就应该有对基民负责任的投资决策，而不要受制于市场情绪，作出让基民遗憾的投资决策。