农历正月初八一大早，北京虎坊桥人才市场外就聚满了举着牌子的招工者。有招服务员的，有招导购的，有招保安的，不过记者发现前来找工作的人却寥寥无几。

“几年前，每天还没开门外面就挤满了找工作的人，招聘馆里更是水泄不通，哪像今天这么少人。就是和去年比，今年人也少多了。”虎坊桥人才市场经理汤晓雯对记者说。虎坊桥人才市场主要提供技工、销售、导购、后勤、家政、配送等用工服务，有近20年历史，很多外来农民工都会到这里找工作。可以说，这里是北京低端用工行情的晴雨表。

一家保安公司的张先生告诉记者，公司长年雇佣100多名保安，每月流失率超过50%，目前急需20多人，可是一个都没招上。

“保安工资太低，俺以前在建筑工地做工，一个月能挣七八千元。”面对记者“保安工作也不错”的建议，来自河北省广平县的农民工刘军这么回答。而张先生说，工人难招，招工成本越来越高。现在每招一个人，平均成本已到500元。

张先生没招到人，刘军也没找到中意的工作。记者问刘军何不继续去工地打工，他说工地太辛苦，想找个轻松点的挣钱不少的活儿。“大不了回家打零工，一天两百元，都是当天数钱，活儿很好找。”

和往年一样，餐厅服务员，商场销售员，车库保管员等家政行业和技工领域长期存在缺口，用工荒依然存在。

“招工难，找工作难，但还是招工更难。现在劳动力供给不足，求职者可以有很多选择，靠提高工资解决不了问题。”汤晓雯对记者说。