近日，有市民反映，某足疗店为了防止员工领完工资提前走人，将本来应在1月20日发放的工资拖到了月底。

延发工资的情况在足疗、饭店等服务行业并不少见。在这些老板看来，“押工资”似乎就能留住员工，大家就不会急着回家过春节。但这种以“押”为留的策略非但不能让老板如愿以偿，反而会增加员工逆反情绪。要留住员工春节期间服务的心，老板先要拿出足够的诚意，以多种形式激励员工，而不是一味地拖延。

（江苏如东马塘中学语文组 杨红兵）