益海嘉里集团采用一对一的“传帮带”方式，以各个岗位的标准化作业手册为基础，通过现场讲授、实际操作等形式指导新员工，在促进员工业务技能和素质提升的同时，也促进了企业管理水平提升。图为益海嘉里（重庆）粮油有限公司在对精炼操作岗位的新员工进行中控指标化验实操考核。 本报通讯员 李兆安摄