精彩的“3D”动漫案例，全真模拟矿井培训，实地考察现代煤矿企业文化、安全文化和绿色低碳矿山建设成果……，冀中能源集团今年启动“蓝领镀金”计划以来，所属峰峰、邯矿、股份、井矿、张矿等已先期培训4000名班组长，不仅夯实了企业安全基础，且进一步激发了职工队伍活力。

细胞有活力，躯体才强健。冀中能源集团董事长王社平说：“班组长是企业发展的中坚力量，培养造就一支懂安全、善管理、作风硬的班组长队伍，不仅是保证安全生产的核心资源，更是企业发展的希望所在。”

为此，冀中能源集团今年专门制定了“蓝领镀金”计划，对万名班组长进行专项培训，内容包括国家、河北省煤矿安全质量标准化，企业文化及班组文化，班组管理及风险预控、“三违”防治、“139安全管理模式”、事故预兆及防范措施等，承办方峰峰集团不仅精心设置授课内容，而且为其配备了专职班主任，进行全程跟踪服务。

在装备先进的3D演播大厅，班组长们戴着特殊眼镜，兴致勃勃地观看用3D效果做成的瓦斯爆炸事故、透水事故等重特大煤矿安全事故案例，身临其境地体验“安全教育”。“这样的学习方式，我还是第一次参加，通过观看立体的、具有视觉冲击力的3D事故案例，使我更切身体会到了什么是‘血的教训’，以后一定带好班，确保安全生产。”桐梧庄矿通风区瓦斯班长陈海军感慨地说。

除了高科技的3D教学，培训班还创新了别开生面的“文化”课。石家庄一高校刘瑞源教授把悠扬的笛声带到了课堂上，用吹、拉、唱、书法、绘画等生动形象的讲解，让学员们在欢笑中感受到先进文化“倾心赏美，乐于受教”的真谛。

文字“下”黑板，讲课到一线。现场实物教学则是培训班的又一特色。“这是隔爆设施，隔爆设施不是防止爆炸，而是隔断爆炸……”实训部部长王立敏把安全教育课搬到了“井下”，现场给班组长们讲解设备运行原理，安全确认要点。

坚持寓教于乐，培训间隙，组织者还安排班组长到周边梧桐庄矿实地参观考察，了解班组文化如何做深做实。参观完河北省工业旅游示范基地梧桐庄矿，邯矿集团赵利科说：“没想到这里会如此干净，出煤不见煤、排矸不见矸，真是百闻不如一见，这里让我看到了现代化矿井的与众不同，美丽矿山真是名不虚传。”

干什么，学什么；缺什么，补什么。冀中能源班组长培训不拘泥于形式，强化过程，“疗效”明显。“培训内容不仅有思想理念层的东西，还安排了许多实用性、操作性很强的知识。”听完峰峰集团结合实际的“139安全管理模式”，井矿集团李付林说：“一个企业的发展不仅需要严格的管理制度，更应该具有高素质的职工。”而邯矿集团陶一煤矿班长王军伟则表示，“只有不断地提高自身综合素质，用好管理艺术，带领职工共同成长，才能真正把班组打造成企业活力之源”。

“没有来的班组长‘翘首期盼’，培训结束后的班组长‘恋恋不舍’，如今‘蓝领镀金’计划已成为推动集团经济发展方式转变的新动力。”王社平说。