本报讯 记者庞彩霞 李彦臻报道：1995年，广东援藏工作正式启动。17年来，一批批广东援藏干部与当地干部群众在世界屋脊携手奋斗，18万林芝人民亲眼见证了广东援藏干部的大爱与奉献，也见证了自身的巨大变化。

易贡茶场地处西藏自治区东南波密县，而这美丽的茶场曾经陷入困境，发展一直停滞不前。2010年8月，第六批广东援藏干部黄伟平和周喜佳组成援藏工作组进驻易贡茶场，担任党委书记和副场长。他们和茶场的全体员工一起全力以赴改变易贡茶场面貌。仅一年多时间，西藏自治区和林芝地区不仅核拨了茶场历史负债资金2183.3万元，还使易贡茶场成为自治区首批执行“4045”特殊退休政策单位。“援藏干部一来，易贡茶场职工喝上了自来水，住上了新房……”茶场党委副书记、场长江秋群培充分肯定了援藏干部的工作。

易贡茶场的变化是广东省援藏工作的一个缩影。数据显示，仅1995年5月至2010年7月的15年间，广东就派出了5批援藏干部169名，共投入资金17.23亿元，建成项目720个，涉及教育、卫生、科技、旅游、农牧和市政建设各个领域。期间，林芝地区国内生产总值增长15倍，人均GDP增长13倍，地方财政一般预算增长9.1倍，农牧民人均纯收入增长4倍。

2011年，第六批49名广东援藏工作人员进驻西藏。据领队李雅林介绍，这次援藏呈现出新的特点：一是资金量大。广东每年援藏资金将达3.6亿元，接近往年的3倍，3年预计将达11.7亿元；二是谋划更远。虽然每一批援藏工作只有3年，但广东没有把目光仅仅停留在3年时间，而是立足做好5年规划，预见10年发展趋势；三是目标更高。第六批援藏工作将围绕“西藏地区将在2020年全面实现小康社会，实现跨越式发展，林芝地区则提前2年实现小康，即到2018年实现全面建设小康社会”这一目标展开。四是要求更严。广东援藏干部将切实打造一支作风正、纪律严、敢于奉献、清正廉洁的队伍。

广东在增加援藏资金投入的同时致力于提升当地的软实力。在援藏项目中，广东拿出大量资金，用于西藏的人才培养，包括干部、专业人才、技术人才和农牧民培训等。此外，广东也加大了“文化援藏”力度，特别注重藏族建筑特色的保护和文化传统的传承，通过援藏传播中华文化、加强汉藏文化交流，为西藏文化的传承和保护添砖加瓦。

见物质、见水平，更见精神。17年来，与大量的项目、资金一同进入西藏的，是广东的先进发展思路和理念。广东援藏干部把“敢为人先、求真务实、开拓创新、开放兼容”的广东精神与“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神结合起来，弘扬“缺氧不缺精神、高寒不缺热情”的工作作风，从而不断擦亮广东援藏工作品牌，当好全国科学援藏的排头兵。