集聚行业党建资源，推动民营企业党组织，切实发挥在职工群众中的政治核心作用和企业发展中的政治引领作用。不仅是民营企业党建工作的一个创新举措，也是加强行业党建工作服务企业发展的一次生动实践。

近年来，江苏不断调整纺织服装产业结构，形成了一批产业集群。伴随着民营经济的快速发展，江苏各级党组织认真贯彻党中央的决策部署，紧紧围绕两个率先大局，始终坚持抓党建就是抓发展，以改革创新精神全面推进民营企业党建工作科学化的建设，探索形成一条适应科学发展，体现江苏特色的民营企业党建之路。

从近年实践看，我们的主要做法是四个注重。一是注重典型引领，集中推出民营企业党建创新工作范例。在今年4月中旬在红豆集团召开的全省非公企业党建工作创新推进会上，推出了红豆集团等4个新的党建工作先进典型，作为江苏民营企业党建工作的先进代表，他们将党的工作与企业生产经营实际和职工群众需求有机结合，找到了一条符合自身特点的党建工作路子。

二是注重素质提升，组织开展党组织书记大规模培训。设立党组织书记培训的专项基金，结合开展培训，同步推进党组织书记规范化建设，目前全省已有4万多名非公有制企业党组织书记经培训、考核，获得了党务工作者的资格证书。

三是注重顶层设计，坚持有效办法制度化，实用经验长效化，加强制度的顶层设计。

四是注重资源的整合，大力实施万名党员源头拓展行动，针对一部分非公企业党员数量少，建立党组织难的问题，建立了发展党员、方法引领、资源整合、目标考核四个常态化机制。