57岁的孙志武是福建泉州公交发展有限公司的工人。2001年，回乡探亲的孙志武在老家安徽突发心脏病，4万多元的治疗费成了孙家沉重的负担。幸运的是由于孙志武参加了公交公司工会组织的职工医疗互助保险，他从保险公司获得17806元补助款。

每年每人缴费36元，互助期内最高可报销4万元，泉州职工医疗互助体系开展6年来，用聚小钱的方法帮助外来农民工办大事，至今已经有241万人次参加了这项保险，惠及农民工3.5万多人次，补助资金达5708万元，被泉州市外来农民工称为“救命钱”。

泉州是我国民营企业集中的城市，在这里长期工作和生活的外来务工人员近200万人，农民工已经成为泉州经济社会发展不可或缺的生力军。为了进一步优化就业环境，泉州市提出了“产业工人本地化”的思路，开展和谐企业创建活动，着力构建和谐劳动关系。市里把农民工工作提高到优化泉州发展环境高度，先后出台了多项保护农民工权益的政策。去年3月，市政府在当地媒体作出关于加强企业用工服务的17项确保公开承诺，内容涉及农民工就业服务、社会保险、权益维护、子女教育、住房保障、公共服务等多个领域。从今年起，泉州市试行将农民工纳入住房公积金范畴，在全市实施流动人口居住证制度。

为使外来务工人员更快更好地融入泉州，泉州市各级政府部门推出了多项行之有效的举措。比如，市总工会与当地移动公司开设的12580求职专线被农民工称为“永不落幕的求职市场”，2011年有1.9万人通过这个平台在泉州找到合适工作。市总工会发起的东西部城际间工会就业维权联盟活动，采取“走出去、请进来”办法，每年组织优质企业赴内地开展劳务协作。针对农民工特别是新生代农民工对精神文化生活的渴求，泉州市各级工会采取办夜校课堂等形式，使农民工更自信地融入城市生活。