本报讯 记者冯其予报道：在创先争优活动中，中国民用航空局党组结合实际，通过摸底调查、分类定级、开展“走出机关、服务基层”结对共创活动、“五型”机关建设等多种载体，认真落实基层组织建设年各项工作要求，切实加强民航党建工作，夯实安全发展基础，取得初步成效。

民航局党组印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的通知》，对民航系统开展基层党组织摸底调查、分类定级、整改提高等作出全面部署。民航各单位按照要求，组织力量对基层党支部状况进行了全面的摸底调查，严格按照程序对基层党支部进行分类定级，在此基础上深入研究各支部存在的突出问题，分别提出了切实可行的整改措施。

为推动党建工作更好地服务于民航安全、发展、稳定等重点工作，特别是推动机关干部深入基层、学习基层、提高履职能力，今年3月份，民航局部署开展了以“学基层、转作风、强内功”为主题的“走出机关、服务基层”结对共创活动，机关17个司局党组织本着业务相关、联系方便的原则，分别从行业各单位选择了一个二级基层党组织作为结对共创点，共同开展“五个一”活动。

同时，机关各部门充分发挥在政策、信息、技术、管理等方面的优势，针对基层调研中掌握的情况，为基层提供培训、政策咨询等多种方式服务，帮助基层结对单位完善规章制度，提高队伍素质，提升管理水平，并在力所能及的范围内帮助基层单位解决一些实际问题。

为具体落实创先争优活动总体要求，进一步加强机关自身建设，引领行业科学发展，今年4月份，民航局党组在局机关部署开展了“五型”（学习型、效能型、创新型、和谐性、廉洁型）机关建设，分别明确了五个方面的创建要求和测评标准，机关各部门查找自身存在的突出问题、提出具体改进措施、制定书面工作方案，由机关党委牵头年底对机关各部门党组织在学习、效能、创新、团结、廉洁五个方面的情况进行测评，以此作为各部门领导干部评价的重要因素。并明确把“五型”机关建设作为一项基础性、常规性工作，作为机关创先争优活动的长效机制，坚持每年认真开展，不断深化提升。

民航各单位近期还将在调查摸底基础上，分别从本单位推荐2至4个先进党支部，由局党组从中遴选出20个左右安全生产、服务保障、科研教学等不同类型和特点的先进党支部，组织选派人员蹲点，总结他们的做法，组织观摩学习，在全系统宣传推广，不断把基层组织建设年活动引向深入。