本报讯 记者刘溟报道：重视学习、勤于学习、善于学习，是中国银行连续经营百年、不断发展壮大的重要法宝。中行党委坚持把学习型党组织建设融入创先争优活动中，自觉用创先争优活动的成果检验学习型党组织建设的成效。他们围绕“干什么创什么”，开展丰富多彩的主题实践活动，活动内容丰富，注重实际成效。党员群众普遍反映活动有意义、参与有兴趣、工作有干劲。

作为窗口单位，中行围绕客户需求，改造提升银行“窗口”和渠道服务能力，网点转型工作不断深化，网点渠道综合效能进一步提高；采取员工喜闻乐见的方式，营造为民服务创先争优的良好氛围，努力增强活动的吸引力和凝聚力，形成了党群共建、全员参与的良好局面；各级领导带头示范，指导推动活动开展，坚持听看问相结合、评帮促相结合、点线面相结合，深入基层、深入一线，带头调查研究，带头营销客户，带头解决问题，带头开展点评，认真落实“领导带头”责任。

对活动的效果评价中，中行创新群众评议的方式方法，把员工自己评、客户帮助评、外部独立评、上级汇总评结合起来，主动接受群众监督，广泛听取服务对象意见，及时查找发现问题，促进基层党组织和党员认真践行公开承诺，不断改进窗口服务水平。创先争优活动的深入开展，有效激发调动了广大党员和员工的工作热情和干劲，有力促进了学习型党组织建设水平的稳步提升。

中行坚持学以致用、用以促学、学用相长，注重把学习的成效体现在推动中国银行创新发展、转型发展、跨境发展的实际工作中。通过持续深入的学习，中行党委引导广大党员进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚定正确的政治方向和政治立场，深入贯彻落实科学发展观，模范践行社会主义核心价值观，始终保持国有股份制商业银行党的领导优势和先进性优势。牢牢把握科学发展这个主题，紧紧围绕转变发展方式这条主线，进一步强化责任意识、发展意识、机遇意识和忧患意识，适应新形势、把握新机遇、应对新挑战、实现新发展。据了解，在学习型党组织建设的推动下，中行全体员工勤奋敬业、争创佳绩，推动全行的业务发展。“IT蓝图”在2011年全面上线，实现数据逻辑集中和全行“一本账”，掀开了中行发展史上的崭新一页。IT蓝图核心银行系统项目荣获中国人民银行2011年度唯一的“银行科技发展奖”特等奖。