本报讯 记者马玉宏、通讯员李玉峰报道：“干部两脚沾泥土，百姓冷暖挂心间”。青海化隆回族自治县坚持“六个一线工作法”，通过访民情，解民忧，助民富等活动，和谐了干群关系，促进了农村发展。

为了落实“领导服务在一线，干部创业在一线，政策落实在一线，问题解决在一线，科技推广在一线，形象树立在一线”的六个一线工作法，化隆县委、县政府要求每一位县级领导干部在全年至少利用3个月时间，机关副科级以上干部利用4个月左右时间深入基层，深入群众，为民排忧解难。今年头3个月，通过开展“千名干部进万家、民情日记人人记”、“为帮扶对象办一件实事，指一条门路，增一项收入”等活动，密切了干部群众关系。县直涉农部门领导干部在春耕期间每周利用2天以上时间驻村入户开展工作，乡镇驻村干部利用15天左右时间深入村社开展工作，变坐等群众来办事为主动上门为群众服务，帮他们解决生产生活中遇到的实际困难。各乡镇干部、村官和省、地、县抽调下乡干部一道，进村入户，宣讲中央和省委1号文件，宣讲一系列惠农政策，扎实推进当前农村各项重点工作。据了解，去年县处和科级领导干部深入联点乡镇村社农户家中4200余次，积极为联系乡镇、村社出主意想办法。