幸福是什么？幸福从哪里来？这是人类永恒的话题。处于经济社会转型期的青年人，面临的就业形势更严峻、投资环境更复杂、竞争也更加激烈，因此往往有比父辈更多的焦虑和困惑。4月1日名为“定义幸福与幸福社会”的主题论坛在博鳌青年领袖圆桌会议上举行，来自各个行业的嘉宾发表了自己的幸福见解。

幸福是一种感觉，是动态的，也是主观的，但幸福又不仅仅是一种内心的感受，还跟收入、社会保障等物质基础有很大关系。江苏省扬州市委书记谢正义表示，扬州很早就提出要建设“幸福扬州”，其中最重要的一条是加强社会保障。作为政府官员，要从基本保障、基本民生做起，夯实“幸福城市”的基础。作为城市管理者，最大的幸福是让市民们幸福，这既是其公共职责，也是其幸福资源。

“如果要界定幸福的位置，它就在上限与底线之间。”著名运动员、上海东方篮球俱乐部有限公司董事长姚明认为，幸福的底线从社会角度来说就是社会保障、医疗保障、教育保障、就业保障等的总和。

美国国家安全委员会原主管中国事务主任韩磊认为，幸福感是有多个层次的，随着人类的发展，幸福的层次也各不相同，但最根本的就是你要想获得，必须首先要给予。金钱并不一定能给你带来很多幸福感，只有当你找到你的热情所在、兴趣所在，并且能够为此做出贡献，你才能实现你个人的幸福感。

当全世界的学者们都在研究幸福感源自哪里时，不丹引起了很多人的注意。不丹的人均GDP只有1000多美元，但幸福指数却是全世界最高的国家之一。追求更高的幸福感，每个人能做什么，制度安排能做什么，这是大家共同思考、共同努力的话题。

台湾中央贸易开发股份有限公司董事长丁广钦认为，幸福感是心灵上正面的力量，物质要素虽然重要，但当基本条件都有的时候，心灵上还要有更多的成长。像现在提出的缩小城乡差距、发展新农村建设等，其目的就是为了让社会发展更均衡。

“追溯幸福感的源头不应该只关注收入差距，更应该关注收入获得过程中是否正当。”清华大学经济管理学院高级副院长杨斌表示。

印度工业联合会印度青联主席项卡尔说，印度人口众多，也存在收入差距大的问题。在过去20年至25年当中，印度做的很重要的一件事就是要确保民众获取机会的途径是均等的、正当的、合法的。利用技术和创新的优势为人们提供更多的机会，以此增强每个人在社会中的幸福感。

美国嘉康利公司董事长罗杰·巴纳特说，“我认为要使每个人获得幸福感，创造信念很重要。”