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上一版3  4下一版 2012年2月17日 星期 放大 缩小 默认
建设与我国地位相适应的兵器工业
——中国兵器工业集团公司创新发展纪实
本报记者 李予阳

自1931年10月江西官田中央军委兵工厂创建以来,党领导的人民兵工走过了80年的辉煌岁月。2011年,中国兵器工业集团以骄人的成绩单为人民兵工创建80周年献上了一份厚礼。

2011年,集团公司实现营业收入3077亿元,成为首家经营规模迈上3000亿元台阶的军工集团;一批国防核心关键技术攻关取得重要突破,一批重大科技专项全面实施,为我军武器装备现代化建设作出了重要贡献;连续7年获国务院国资委业绩考核A级中央企业,被授予“业绩优秀企业奖”和“科技创新特别奖”……

一系列令人瞩目的成绩背后,是兵器工业对“有抱负、负责任、受尊重”发展理念的追求和坚守。中国兵器工业集团公司总经理张国清表示,“有抱负”,就是要持续提升集团公司的技术地位、市场地位和战略地位,建设与我国国际地位相适应的兵器工业;“负责任”,就是要统筹履行好集团公司承担的政治责任、经济责任和社会责任,使兵器工业的发展经得起实践和历史的检验;“受尊重”,就是要以出色完成党和国家赋予的历史使命而受尊重,以被市场、被用户需要和信任而受尊重,以集团公司和各企事业单位发展质量和效益的持续提升、员工的生活品质不断提高而受尊重。

作为我国陆军武器装备研制发展主体和三军高效毁伤与信息化装备研制发展的骨干力量,兵器工业集团始终把提升科技创新能力作为首要任务,突破了一大批核心关键技术,实现了由跟踪仿研向自主创新的重大跨越。

在高质量履行好军品核心使命的同时,兵器工业集团坚持走技术相关的军民融合发展道路,在重型装备、光电信息等领域发展了一大批高新技术民品。

据悉,“十二五”期间,兵器工业集团将全力打造重型车辆与工程机械、石化与精细化工、战略资源开发3个千亿元级军民融合产业发展平台和光电核心器件、动力传动、重大高端装备等十几个百亿元级军民融合特色亮点。

兵器工业集团始终坚持把人才作为最重要的战略资源,一方面,实施“长师分设”、科技带头人制度、中国兵器首席专家等制度,建立了一支包含15名两院院士(其中10名特聘院士)的科技人才队伍;另一方面,大力引进战略人才,并积极创新体制机制,建立首席专家和项目总师负责制,极大地调动了科技领军人才的积极性。

此外,近年来集团多次发挥军工技术优势,积极参与国家重点工程、抢险救灾以及扶贫捐赠等公益事业。在抗击汶川地震灾害中,为救援工作提供了有力帮助,并在北京奥运会、上海世博会、广州亚运会的场馆建设、应急救援等方面发挥了作用。

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