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上一版3  4下一版 2012年2月8日 星期 放大 缩小 默认
建立长效机制 完善社保体系
重庆鼓励农民工返乡就业
记者冉瑞成、通讯员刘静

本报讯 记者冉瑞成、通讯员刘静报道:近年来,重庆农民工出现回流迹象。2月4日,在重庆市节后首场大型综合招聘会上,1120家当地企业提供了2万余个工作岗位,3万人入场求职,一半达成就业意向。

由于经济发展迅速,特别是信息产业的推动,重庆市吸纳劳动力的能力日益增强。就业机会多了,薪酬待遇也同沿海地区相差无几,所以越来越多的农民工不再“孔雀东南飞”,而是选择留在家乡就业。去年,重庆市有38.5万农民工返乡就业。

“以前外出打工,1个月也就2000多元,付完房租、伙食费后所剩无几。”农民工张平对记者说,“现在返乡就业,工资2500元左右,但生活成本降低了,一进一出省下不少钱,还有更多时间陪家人。”

为了促进返乡农民工创业就业,重庆市建立了4大机制:一是建立政策引导机制。他们对介绍市外重庆籍务工人员到信息产业企业就业的公共就业服务机构、驻外劳务办事机构、人力资源中介机构和劳务经纪人,给予定向招聘补贴;对招收返乡的市外重庆籍务工人员开展预备制培训的定点培训机构给予培训补贴。二是建立信息传递机制。重庆市建立了企业用工需求储备库,将企业用工需求及时提供给驻外劳务办事机构、职业中介机构、劳务经纪人和劳务派遣公司,提供给返乡的农民工和在市外的重庆籍务工人员,充分发挥信息引导作用。三是建立劳务合作机制。重庆市对“两翼”区县返乡农民工被本地企业吸纳后仍有富余的,建立“一圈”与“两翼”劳务对接机制,组织和引导“两翼”区县返乡农民工到对接的“一圈”区县就业。四是建立目标考核机制。他们将促进返乡农民工创业就业工作任务分解到各区县,纳入市政府城乡就业工作、人力社保工作目标考核体系,并与就业专项资金转移支付、农民工服务管理经费专项补助、驻外劳务办事机构工作经费补助挂钩。

为了帮助返乡农民工就业创业,就业部门还抓住春节农民工返乡高峰期,在火车站和汽车站广场开展返乡农民工就业政策系列宣传活动。通过搭设宣传展台,发放宣传资料,发放就业服务卡等形式,大力宣传农民工返乡就业政策和信息企业招工信息。重庆市人力社保局特意编制了一本《农民工服务手册》,内容涉及重庆近年来的经济社会发展成果、就业创业、社会保障、权益维护、公租房、户籍改革、公共服务等惠民政策,小册子还附上了信息产业6大代工企业、各地劳动就业、监察投诉、劳务中介联系电话等,便于农民工找工作和寻求维权帮助。

◇ 延伸阅读

青海清欠农民工工资1538万元

本报讯 记者马玉宏从青海省住房城乡建设厅获悉:自去年10月至今年春节前,为期4个月的集中清欠行动,全省直接受理清欠农民工工资金额约1538万元。

“两节”期间是农民工讨薪维权比较集中的时期,青海省住房城乡建设厅等部门专门成立了清欠综合工作组和省外企业清欠工作组,通过多途径解决疑难案件。一是与省人力资源社会保障等部门建立解决农民工工资拖欠问题工作协调机制,分工负责,协调联动。他们将农民工合同签订、劳务结算方式和结算情况纳入联合执法检查内容,督促责任单位按照规定时限完成结算,及时支付工程款项,保障能够及时、足额支付农民工工资。二是配合信访部门、人保部门,对清欠不力的企业和项目负责人进行约谈或全省通报批评,如对农民工工资兑现不及时或清欠不得力的青海健翔工程有限公司等施工企业给予了批评,并约谈施工企业负责人。三是及时妥善处置因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件,引导农民工用理性合法的手段维护自身权益等。由于措施得力,清欠及时,有效保护了农民工的合法权益。

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