本报讯 记者雷汉发、通讯员梁世芳报道：自2011年10月1日起，河北承德市从市、县(区)各部门抽调一半以上机关干部与乡镇干部一起开展“百日下基层”活动。自活动开展以来，全市14000多名干部组成了2700多个群众工作队，深入基层解民忧。通过解剖一个单位，帮扶一个贫困户，争取一个项目，化解一个纠纷，谋划一个好的发展思路等途径，累计为基层群众办实事6000余件。

围绕全年目标任务，瞄准存在问题，有针对性地组织干部下基层。承德市工信局为确保完成全市工业经济运行各项指标，积极开展“走百企、解百困”活动，即集中100天时间，走访100家企业，帮助解决100个难题。目前已走访了65家企事业单位，帮助解决各种困难和问题39个。承德市国资委从各县(区)、开发区选择22家企业作为调研、帮扶和解决问题的重点。他们对润丰铜业公司股权转让问题提出了具体意见，解决了曲轴连杆公司生产和职工生活取暖问题，正在解决华一集团破产结算、职工安置等问题。

发挥部门职能优势，为基层解难题。承德市发改委组建10个下基层工作组，开展走一乡、访一村、进一厂、看一户、办一件实事“五个一”活动。目前，已帮助基层解决各类困难和问题10项。承德市财政局深入县(区)了解财政工作开展情况，并深入企业进行调研，目前已组织100多名机关干部走访了20多个乡镇、30多家重点企业。

把群众满意作为检验标准，一心一意为群众办实事。承德市卫生局围绕“六个一”开展工作调研和民生调查，即解剖一个单位、争取一个项目、解决一批信访问题、撰写一篇调研报告、谋划一个好的发展思路、搞好一次民情调研。活动开展以来，承德市卫生局动员组织2000余名医务人员进村入户，向广大农民普及卫生防病知识，提供健康咨询，为群众送医送药，开展义诊77次，免费发放药品价值近2万元。承德市民政局在活动中突出抓好农村社区互助幸福院建设、村委会换届选举、居家养老服务“一键通”呼叫系统建设、社会救助、受灾群众救助等10项重点工作。

集中排查化解各类矛盾纠纷隐患。承德市人社局充分运用劳动人事仲裁、劳动监察等维稳机制，积极稳妥处理企业拖欠农民工工资等信访案件，已为1218名农民工解决了拖欠的348万元工资。承德市安监局紧紧围绕“解决实际问题、促进安全发展”这一中心任务，分别成立了综合指导组和煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金机械4个业务帮扶组，深入县(区)、企业，倾听基层意见，研究解决实际问题，排查矛盾纠纷和安全隐患。

切实转变干部作风，注重在基层一线培养锻炼干部。承德市教育局坚持机关干部蹲点调研“做一天学生”经常化，校长进课堂听课指导、参与教研活动常态化。全市中小学校长听课5300多节。承德市旅游局坚持把下基层与业务职能紧密结合，每一位局领导都分担专项调研课题和帮扶任务，建立下基层长效机制，做到了全员下基层，帮助基层单位和旅游企业解决实际问题。