本报讯 记者杨学聪报道：首批上海市引进海外高层次人才需求目录日前发布，该目录涉及9家上海市管国有企业的72个岗位。上海市明确提出，鼓励企业主动出击，通过市场化手段与人才资源中介机构对接，在全球范围内引进更多、更优秀的高端人才，力争用3到5年，实现上海国企人才队伍、制度、环境竞争力的大幅度提升。下一步，上海市委组织部将聚焦上海“四个中心”建设，继续研究编制上海引进海外高层次人才需求目录，成熟一个，发布一个。

据了解，此前，上海市在市管企业中开展了面向海外、紧缺高端、创新复合的海外高层次人才需求信息调研摸底，梳理汇总了部分国有企业海外高层次人才岗位需求，汇编了《上海市引进海外高层次人才需求目录（国资系统）》。至2010年底，上海共有人力资源服务机构754家，人力资源服务业总营收达551亿元。人力资源中介机构的发展和壮大，为促进人才资源的市场化配置，构筑人才高地，实施人才强市战略，发挥了重要作用。