在中兴通讯采访，有三个没想到。一是没想到“蹲点”之不易。中兴是上市公司，信息披露制度严格，行业内竞争激烈，不会因为记者到来而透露更多信息；企业高层管理者每年有超过三分之一的时间在世界各地出差，找采访对象不易。在这样的企业“蹲下去”，要靠对企业发展脉络有长期的跟踪与了解。

二是没想到一张照片居然引起很大反响。采访深圳中兴通讯学院时，记者在微博上发了一张照片，拍的是学院西餐厅餐桌上摆着小小国旗的桌牌，这条微博发出后竟收到几十条来自世界各地的中兴人的回复，有人怀念在通讯学院学习的时光，有人肯定中兴为员工个人发展提供的平台……字里行间流露出中兴员工对企业的尊重和热爱。

三是没想到在企业担重任的研发设计主力如此年轻。我们采访的中层管理者绝大部分是“70后”，而“80后”更在各个岗位挑起大梁。他们只是中兴普普通通的年轻人，而体现长跑者的竞争力，希望就在他们身上。