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上一版3  4下一版 2011年10月19日 星期 放大 缩小 默认
山特维克注重人才培养
记者郝进

本报讯 记者郝进报道:拥有近150年历史的全球知名企业瑞典高科技工业集团山特维克日前表示,凭借在快速变化的中国商业环境中出色的人力资源管理能力,山特维克成功获评2011年度“中国最佳100人力资源典范企业”。2011年,“中国最佳100人力资源典范企业”评选基于10大标准对候选企业进行比较和分析,这些标准分别是企业未来3年至5年在中国的发展计划、2011年的财务状况、人力资源战略与企业发展战略的匹配度、人才招聘的数量和质量、80后和90后员工在企业中比重、吸引和保留优秀人才的能力、2011员工薪酬和晋升的比例、培训和员工发展、企业公民行为及雇主知名度和美誉度。

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