本报昆明9月28日电 记者周斌报道：2008年7月19日，由于云南孟连县胶农和企业之间利益纠纷长时间没有得到解决，发生了“孟连事件”，社会影响很坏。孟连县委书记吴朝武对记者说，事件发生的根本原因是部分干部中存在着4个大问题：背离了党的宗旨，屁股坐歪了；丢掉了党的群众立场，脑子想偏了；群众工作虚化，作风漂浮了；放松了基层组织建设，基层组织弱化了。

痛定思痛，孟连县作出了把1000多名市、县工作队员派到边境4个乡镇的决定。3年来，工作队员与各族群众同吃同住同劳动，耐心、细心了解他们想什么、缺什么，积极整合项目资金5600多万元，铺路修桥、盖文明公厕、建活动场所等等，为群众办实事200多件，让各族群众真切感受到党和政府的关怀。

孟连县抓住群众最关心的橡胶产业产权和利益分配关系问题，采取“分林权、清地权、选模式、发证书”的方式，重新清理3家企业30多年的繁杂账目，对188个组队、4862户农户进行了逐户走访，最终达成了各方认同的产权和利益分配比例，维护了群众应得的权益。关系群众切身利益的问题解决了，群众怨气也就消了。

孟连县还对基层组织进行了整顿，夯实做好群众工作的基础。从创新组织设置入手，对全县6个乡镇、28家企业、120个专业队、1.6万人行政隶属不清、政企不分的情况进行了全面清理和调整，重新设置为相应的村民小组，把原来由企业直接管理的胶农纳入当地村委会统一管理。

原来干部进村门难进、脸难看，如今进村会被群众拉进家。逢年过节，各族群众会以他们的传统方式，给县、乡党委政府拜年，干部也会带着礼物到群众中间去，与各族群众一同过节、联欢。孟连县因此被考评推荐为全省基层组织建设先进县和省级创建平安先进县。