本报北京9月22日讯 记者李予阳报道：《公民道德建设实施纲要》颁布十年来，在国务院国资委的积极推动和倡导下，中央企业以党的十六大、十七大精神为指导，深入宣传社会主义核心价值体系，从职业道德、社会公德、家庭美德等方面积极推进企业公民道德建设，坚持以社会主义核心价值体系为导向，以职业实践为基础，以企业文化为依托，用社会主义核心价值观引导企业和员工行为，以生产实践活动提升员工文明服务意识，以文化建设推动道德建设，让中央企业成为社会主义核心价值体系的模范践行者，文明服务的实践者和优秀企业文化的展示者。

《公民道德建设实施纲要》颁布后，原中央企业工委与中宣部共同组织编写了《企业职工道德修养读本》。中央企业一方面把爱国奉献与弘扬本企业优良传统贯穿到日常宣传教育过程中，做到爱国主义教育与爱岗敬业教育相结合；另一方面把全面提升员工素质作为思想道德教育的出发点与落脚点，做到思想道德教育与员工素质培养相结合。在生产实践中，坚持依法经营，模范遵守法律法规、社会公德、商业道德以及行业规则，保证产品和服务的安全性，完善服务体系，不断提高产品质量和服务水平，最大限度地满足消费者的需求。以创建文明单位、文明班组、文明社区、文明家庭等为抓手，广泛开展群众性精神文明创建活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，提高了职工思想道德素质。

从2005年开始，中国移动启动了“红段子”主题活动。到2010年1月31日，全国参与中国移动“红段子”传播活动的人数超过6000万，转发信息超过20亿条。

武汉钢铁（集团）公司持续开展“创文明岗位、让用户满意”活动，国家电网公司、中国移动集团公司、中国南方航空集团公司等窗口服务企业结合行业特点，深入开展“讲文明、树新风”活动，不断提升服务水平。

多年来，中央企业讲政治、顾大局，注重维护社会公众利益、积极履行社会责任，无论是节能减排、保护生态环境，还是扶贫开发、帮贫济困、赈灾救危、助学兴教，都自觉走在前列，在国家需要的时刻发挥核心作用。

中央企业文明程度和职工文明素质不断提高，涌现出一批道德模范人物，一大批中央企业被授予全国文明单位等荣誉称号。吴大观、郭明义、吕清森、郝振山、中国铁道建筑总公司青藏铁路建设英模群体等一大批时代特征鲜明、思想内涵丰富、行业特色突出、集中展示中央企业时代风采的道德楷模脱颖而出，发挥着示范带动作用。