合芜蚌自主创新综合试验区成立以来：

试点企业可将3年税后利润形成的净资产增值额的35%，以股权奖励、股权出售、股票期权等形式激励有突出贡献的技术人员和经营管理人员

日前，科大讯飞公布了其股票期权激励计划，该公司370名员工将获赠股票期权，这意味着他们将能够以股东的身份参与企业决策、分享利润等。

今后，安徽合芜蚌自主创新综合试验区国有及国有控股的院所转制企业、高新技术企业、省级及以上创新型企业也将享受这一优惠政策。

据了解，国务院已批准合芜蚌参照中关村自主创新示范区开展企业股权和分红激励试点，并适用与之相关的政策。同时，国家将合芜蚌试验区与北京中关村、武汉东湖、上海张江示范区作为“3+1”试验示范区序列，列入国家“十二五”科技发展规划和国家自主创新能力建设规划。这标志着安徽合芜蚌自主创新综合试验区建设进入一个新的发展阶段。

据悉，股权和分红激励政策是国家赋予中关村示范区核心政策。按照上述政策，今后合芜蚌试验区科技创新企业可将3年税后利润形成的净资产增值额的35%，以股权奖励、股权出售、股票期权等形式激励有突出贡献的技术人员和经营管理人员。此外，合芜蚌试验区企业自行转化科技成果、与其他单位共同实施转化科技成果、以科技成果作价入股其他企业、转让科技成果、高校和科研院所成果入股等，科技人员都将获得一定比例的收益。同时，合芜蚌试验区科技成果处置权、科技成果处置收益权、股权激励税收等也将比照中关村示范区政策执行。

统计显示，安徽自主创新活动正由过去的高校院所扛大旗转为以企业为主体。目前，70%以上的科研机构、科技活动人员、研发经费、专利申请数和省级科技成果来自企业或由企业承担。统计表明，安徽省大中型企业研发投入占销售收入比例、企业研发机构与企业数比例居全国第一，80%以上工业企业建立了产学研合作关系。

专家表示，在这样的基础之上，再通过上述一系列组合政策的实施，将为合芜蚌试验区聚集优秀创新人才特别是产业领军人才，释放创新人才的潜能，做强做大一批具有竞争力和影响力的创新型企业提供可靠的保障和支撑。

建设合芜蚌自主创新综合试验区系2008年10月安徽省委、省政府在应对国际金融危机紧要关头作出的重大战略决策。试验区建设近3年来，着眼企业主体、创新载体、产学研一体“三体建设”，着力核心项目、核心企业、核心区域“三个核心”，取得了一大批产业成果、科技成果、人才成果、改革成果，成为提升安徽自主创新能力、支撑引领经济发展方式转变的龙头。

三年来，合芜蚌试验区高新技术产业产值年均增长45%，2010年达到3385亿元，占全省高新技术产业产值的57%；高新技术产业增加值占地区生产总值比例达20.4%，较2008年提高4.8个百分点。

根据《合芜蚌自主创新综合试验区“十二五”发展规划纲要》，2015年，试验区高新技术产业产值、高新技术企业和创新型企业数、发明专利授权量、全社会研发投入、引进高端人才数等5项指标将在2010年基础上实现“双倍增”，成为全省战略性新兴产业的增长极、经济结构调整的主引擎、科技成果转化的主阵地、体制机制创新的先行区。