在神华宁煤集团，有这么一位面容娟秀的巾帼专家，上得矿，下得井，长期奋战在生产一线；她中专毕业，坚持学习，擅长利用计算机编程解决矿井机械电气自动化运转疑难问题；她带领的团队负责保障矿井安全运转，使矿井生产能力大幅度提高……她就是全国“五一”劳动奖章获得者、宁夏神华宁煤集团金能煤业分公司机电高级工程师张玉梅。

1991年，20岁的张玉梅中专毕业来到了神华宁煤集团金能煤业分公司，在洗煤厂当技术员。适逢中国煤炭行业开启机械化、自动化帷幕，洗煤厂上了一条自动化生产线，学过计算机的张玉梅派上了用场。

为了学习，她整天跟着设备厂家派来调试的专业技术人员，细心记录每一个操作过程，中午休息时整理笔记，晚上回到宿舍后找资料钻研。1992年，生产线投产后，设备开车、停车和故障自动报警系统故障不断，严重影响了洗煤厂正常生产，厂里决定由张玉梅带头对集控微机进行攻关改进。在张玉梅的带领下，电工班的工人废寝忘食，用了半年时间终于解决了问题，为公司节约资金100多万元。

这次任务完成后，张玉梅切身感受到了技术知识的巨大作用，她开始如饥似渴地学习。从1992年开始，张玉梅白天上班，晚上学习，用8年左右的时间读完了机电一体化专业的专科和本科，阅读数千册专业书籍，记下了数以万计的技术参数，结合工作中的实际经验，撰写了《较大功率变频器使用及其问题分析》、《同步机投全压系统改造》等几十篇论文，在国家级和省部级刊物上发表10余篇，成为神华宁煤集团屈指可数的计算机应用专家。

“张工解决实际问题的能力连设备制造厂家和专业院所的专家都佩服。”金能煤业分公司机电队技术主管夏玉龙说。2002年公司主立井绞车改为数字控制，试车过程中，绞车停车时的异响问题解决不了，令设备提供方中国矿院的工程技术人员十分着急。张玉梅根据经验推断，问题应该出在数控系统的一个程序上，厂方专家听取了她的意见，结果响声问题很快被解决。2004年，公司进行副斜井绞车技术改造，制造厂家提供的绞车不能完全适合该公司矿井使用，张玉梅大胆进行技术创新，指导设备厂家技术人员对绞车进行现场改造，使之得以完工成功交付使用。

自1993年以来，张玉梅带领团队先后完成了公司主立井提升系统、主扇机房等多项大型技改项目，解决了104主斜井皮带误动作停机等十几个重大安全技术难题，获得技术创新和QC小组课题攻关成果78项，累计为公司创效益2000多万元。

在金能煤业分公司，张玉梅不仅是一位技术专家，还是一位以身作则的好领导。“作为机电部门领导中惟一的女性，张工干活总是以身作则，敬业和吃苦精神令我们钦佩！”与张玉梅共事多年的金能公司机电副总工程师包世东告诉记者。在公司工业锅炉技术改造中，她趴在臭气熏天的地沟里，查问题、定方案，加装了自己设计的水封加疏水器，大大提高了工业锅炉的供暖能力，降低了能耗。

20多年来，张玉梅在干与学中成长为一个典型的实用型高级技术专家、优秀的基层领导、乐于奉献的劳动者，获得了众多荣誉，赢得了工人们的爱戴。对此，张玉梅说，“我将继续努力工作和学习，利用自己的所学为国家多作贡献！”