本报讯 记者王新伟、通讯员郭乾 霍庆涛报道：从今年３月起，贵州省选派部分省直单位处级干部每批100名下基层，深入实际、深入群众，促进干部作风转变，为基层办实事。目前，已确定50个省直单位为重点选派单位。

据悉，贵州省选派处级干部深入本系统对口基层单位和生产一线、工程建设一线、项目工作一线、招商引资一线，做到情况在一线掌握、作风在一线转变。目前，贵州省省直机关单位已有56名处级干部下基层，解决突出问题25个，落实解决措施148条。贵州省委组织部新闻发言人潘荣介绍，选派干部将以帮促发展、解决问题为出发点和落脚点，收集所到单位、企业、项目、园区等需要本单位解决的具体问题，能够解决的，及时解决，不能马上解决的，要及时拟订工作方案，落实解决措施。

据了解，今年3月至6月为50个省直单位集中选派时间，每月每个单位选派两名处级领导干部下基层，开展工作时间为10天。7月至12月，50个省直单位根据各自实际情况设定批次、人数及下基层工作时间。同时，选派下基层干部还要记录开展工作情况，形成基层工作民情日记，干部下基层情况将作为年终考核内容。