《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》是新时期全面加强和改进国有企业思想政治工作的纲领性文件，不但详细阐述了加强新时期国有企业思想政治工作的重要性和必要性，还特别指明了加强和改进新时期国有企业思想政治工作的思路和方法，具有很强的政策性和指导性。

加强国有企业思想政治工作，是全面建设有中国特色的现代国有企业制度，努力打造国有企业核心竞争力的必然要求。国有企业思想政治工作的根本目的，就是充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，保证企业基业长青。《意见》对于加强国有企业思想政治工作提出，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制，努力提高国有企业思想政治工作科学化水平。要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势，有效利用职工群众经常接触、便于接受的传播渠道，更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用。

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着现代科学技术的迅速发展，现代传媒技术对人的信息接受方式、思维习惯和思想意识的影响，从来没有像今天这样广泛、深刻和多方面，员工思想观念多元多样多变趋势也越来越明显。因此，国有企业思想政治工作必须与时俱进，作出相应的变革，才能增加自身的针对性和实效性，使员工真正感受和接受企业的思想政治工作，为企业的又好又快发展创造和谐稳定的内部环境。

中国电信拥有规模庞大的固定电话通信网络，企业最大的优势与特点就是信息的便捷传送。中国电信全面公司化改革以后，在深入一线广泛调研的基础上，结合企业的行业特点，针对员工思想在企业改革发展中出现的新问题、新情况，针对互联网对员工工作、生活和思想的影响，于2001年6月建立了中国电信思想政治工作网，并按照“点面体”、“文图声”、“宽频快”的特点，不断发展和完善中国电信网络思想政治工作。

首先是形成中国电信思想政治工作的整体性效应。中国电信与其他行业相比，最大特点就是全程全网，利用网络开展思想政治工作，以点带面，可以使全集团的思想政治工作做到步调一致，并能强化思想政治工作的落实。目前，中国电信所属各二级企业基本在企业内网或外网上开设了思想政治工作网站，并建立了中国电信思想政治工作者QQ群，便于全集团思想政治工作者相互沟通和交流。二是突出网络思想政治工作的吸引性。三是日益强化网络思想政治工作的工作属性。通过网络开展思想政治工作，并不是简单地建立一个企业门户性的网站，而是要利用网络快捷、广泛的特性，强化和推广思想政治工作。因此，除传统的交流工作经验、宣传先进典型、普及思想政治工作知识等内容外，我们还日益强化网络思想政治工作的工作属性，包括工作信息传递、定期工作总结、建立相关数据库，唯有如此，才能充分发挥网络思想政治工作的优势，不断增强思想政治工作的科学含量。四是注重形成各具特色的网络思想政治工作方式和方法。中国电信所属各级企业遍及城乡，每个地方地域文化和员工特点各不相同。因此，在积极倡导利用网络开展思想政治工作的同时，我们注重发挥各单位的积极性，形成具有本单位特色的网络思想政治工作方式和方法。比如，有的省公司建立网上员工思想动态分析机制，有的省公司利用网络强化思想政治工作责任制的落实，有的省公司通过网络进行员工心理援助，等等。通过网络，各单位思想政治工作的功能和作用得以不断深化和拓宽。

我们认为，《意见》强调“要适应大众传媒特别是互联网、手机等新兴媒体广泛普及的新趋势……更好地发挥大众传媒在职工思想政治工作中的作用”，不但是新形势下思想政治工作解放思想、实事求是的具体表现，也更加突出了思想政治工作以人为本，服务群众的根本宗旨。我们将进一步深入研究信息化条件下思想政治工作的特点和规律，积极把握互联网的基本特征和功能，不断构建高效、互动、个性化的企业思想政治工作网络体系。