“三八妇女节”前夕，在广西柳州钢铁（集团）公司的钢铁车间里，火红钢坯散发出热浪，空气中弥漫着烟尘，轧制声刺人耳膜。头戴红色安全帽、身着厚实深蓝色工作服的沈敏，穿行于各个控制室之间，英姿飒爽的她是男人堆中最美的女性。

沈敏，38岁的广西柳州钢铁（集团）公司中板厂技术科女高级工程师，工作16年来，参与、负责的技术项目有60多项，先后多次获得“学科带头人”“突出贡献科技人员”等光荣称号。今年2月，她荣获全国“五一”巾帼标兵称号，被授予全国五一劳动奖章。

女大学生“驻扎”钢铁车间

1994年，沈敏以优异成绩毕业于武汉钢铁学院轧钢专业，分配到柳钢中板厂技术科工作。在技术科里，她的岗位是一名工艺监督员。

初出茅庐，沈敏要面对的不仅仅是高温“烤验”，还有理论与实践的差距。“毕业好长一阵子，都不知道怎样使劲。”但是这个要强的小姑娘从没想过退缩。

接下来的日子，沈敏放下大学生心态，在师傅们的指导下，熟悉轧钢生产全过程，并认真采集数据，晚上回来进行数据分析，找出存在问题，提供给有关部门和上下工序加以改进，很快就胜任了工作。

1996年，中板厂在柳钢率先实施ISO9002质量体系认证工作。沈敏与其他技术人员一起制定方案，收集资料，贯彻实施，做了大量有效的工作，终于使中板厂的质量体系认证通过国家质量体系部门的验收，取得证书。

攻克技术难关“巾帼不让须眉”

由于工作出色，29岁的沈敏担任了中板厂技术科副科长，主管生产工艺工作。2005年，沈敏升任科长；2009年，沈敏担任了中板厂副厂长，成为柳钢主体厂中层领导中唯一的女性。

2004年，中板厂淘汰了落后的三辊劳特式轧机，进入了四辊轧机生产时代，实施“2800粗轧机及第二精整线工程”技改。为了全身心地投入工作，沈敏把1岁多的孩子交给家人，一头扎进工地，投入到繁重的改造工程中去。经过半年努力，改造完成。中板厂2004年产量比2003年增产近12万吨，增加利润1.2亿元。由此形成的“2800mm四辊双机架紧凑型工艺技术的研究和应用”成果荣获柳州市和自治区科技进步成果二等奖。

2010年，面对钢铁业需求不振、库存上升等严峻挑战，沈敏创造性地组织实施了“均衡”生产管理模式，组织有关技术人员相继开展了各项专题质量攻关，关键经济技术指标大幅度提升，品种钢轧制命中率由87.1%提高到98.06%，一次检验合格率达到97.90%。

既是“工作模范”也做“家庭模范”

“很多先进人物，都被宣传成为了事业，不顾家庭、牺牲生活的典型。”沈敏说，“我希望自己和同事都能两者兼顾，既成为工作模范，也成为家庭模范。”

“在我的生活中，也有很大的遗憾。”沈敏说。就在沈敏投入到船级社的认证工作的紧张时刻，父亲因病去世，忙于工作的沈敏陪他的日子并不多。送走父亲，沈敏强忍着悲痛，又继续投入到船级社的认证工作中。经过努力，2008年，中板厂通过了8国船级社的认证工作。为柳钢增加出口钢板、抗击金融风暴、提高经济效益做出积极贡献。年底，沈敏被授予柳钢技术专家称号。

“如今，我每忙上一段时间，都会回家主动表现，做一两顿拿手的大餐，犒劳家人。愉快地接受任务、快乐地迎接挑战，该工作时工作、该生活时生活。只有先成为一名家庭模范，才可以在工作中攻克难关。”沈敏说。

文/新华社记者 王志伟 （据新华社南宁3月7日电）