2月12日，记者在浙江省宁波市北仑区的申洲国际集团公司采访时了解到，2万多名员工已在正月初七如数回厂，各个岗位的工人基本上都已按期到岗。

申洲国际集团公司就其用工规模来看，算得上是宁波最大的劳动密集型生产企业了。“都在说用工荒，但今年春节后我们企业用工却不发愁。”申洲国际集团公司有关负责人於锡明自信地说。

“公司是初七开始正式上班，而从初六下午开始，公司厂区就已经热闹非凡，来自各地的大巴车一辆接一辆排队开进来，一整车一整车从各地过年回来的员工按时返回。”说起2月8日下午的热闹场景，员工小刘显得很兴奋。

公司负责人告诉记者，由于组织得力，公司节后开工的前一天，就有2万多名员工乘坐400多辆大巴车陆续返回厂区，“人数比过年前不但没减少，还新增了1000多人。”

是什么让申洲国际用工不愁？规范的企业管理、良好的福利待遇和未来的发展前景，无疑是吸引员工的重要原因。同时，企业参与做好春运工作，让职工来去无忧。据了解，为帮助外乡员工能够顺利返乡，尽早和家人团聚，申洲国际早在半年前就成立了春运领导小组，专门策划安排春运返乡事宜。春节前，申洲国际组织了400多辆大巴车，分12路把公司2万多名外地员工送回了山东、安徽、四川、重庆、贵阳等地老家。节后上班前，公司再组织这批大巴车，把员工又接了回来。