2月8日，正月初六。随着一阵阵鞭炮声，江西省兴国县58名农民工兴高采烈地走进本地企业兴国齿轮箱拨叉有限公司的大门，成为公司的正式员工，并开始第一天的工作。

“还是在家乡工作好！”被聘为铣工的张建良高兴地说，“在外面打工很不方便，一年只能回家一两次，即使家里有急事也不能及时赶回来。现在在本地务工的条件并不比外地差，底薪有2000多元，可享受养老保险、医疗保险，公司还安排食宿……”

此前，张建良在外地的一家模具厂务工。今年春节期间，他被本地企业的招工广告吸引，同本乡的几位青年到县工业园区参加应聘并都被聘用了。

兴国齿轮箱拨叉有限公司总经理李金平介绍说，去年底，该公司新投资1.2亿元，建成了新厂房并引进新设备扩大产能。公司将为本地青年提供更良好的务工环境，提供更广阔的发展空间。

兴国县就业局副局长赖厚珍说，为鼓励农民工就近就业，兴国县出台了一系列优惠政策，从住有所居、病有所医、老有所养、娱有所乐等与园区员工切身利益密切相关的方面入手，着力优化园区软硬件务工环境。对本县农民在工业园区务工的，子女可以就近入学，免收转学费等，对涉及老人赡养、廉租住房申请等方面给予优惠待遇。同时，县里还与30家职业培训机构建立定向培训合作关系，对农民工进行免费技术培训，然后就近安排就业。此外，该县每年还拿出一定事业单位的岗位供符合条件的工人考选，让农民工在本地务工也大有作为。