本报讯 记者王信川报道：北京银监局有关负责人近日表示，从2007年天津银行北京分行设立起，截至2010年12月15日，辖内异地城商行共开设分行8家（不含筹建）。各异地城商行在进入北京地区以后，在组织架构设置、人员组成、网点设置、经营业务等多方面呈现了一定特色化和差异化发展趋势。

组织构架设置呈现功能集成、精简设置的特点。一是在成立各类委员会方面，辖内各异地城商行根据经营和管理实际成立了各具特色的委员会。大连银行成立了绩效考核委员会、网点建设委员会；南京银行成立了中介结构审定委员会审核中介机构准入、退出名单，审定担保机构担保额度等。二是在对职能类似的部门合并设置方面，辖内各异地城商行受机构、人员规模所限仅设置了办公室、公司业务部、零售业务部、风险合规部、计财部、营运部、中小企业部等6至9个部门构成其分行总体管理框架。如盛京银行北京分行将公司业务、中小企业及零售业务的职能集中在公司业务部，同时还承担贷前调查和贷后管理的职责。

人员构成呈现学历高、经验少、本土化程度差异大的特点。截至2010年9月末，辖内异地城商行员工共计1058人，其中大学本科以上（含本科）学历占比81.40%；而具有5年以上从业经历的员工仅为417人。各行员工本土化程度差异也较大，其中江苏银行北京本土员工占比最高，盛京银行北京分行占比最低，分别为82%和28%。

网点设置体现服务涉农经济和中小企业特色。截至2010年12月15日，辖内异地城商行设立支行（含分行营业部）共计21家，主要位于中小企业较集中的中关村、朝阳门、公主坟等地区，杭州银行北京分行还在顺义设立了服务三农和郊区中小企业的特色支行。各行均计划在中小企业聚集地区开以年均3至4家支行的发展速度设立营业网点。

整体发展向好，服务中小企业定位有待强化。自辖内第一家异地城商行在京机构——天津银行北京分行于2007年9月开业以来，截至2010年9月末，北京地区异地城商行在京机构总资产超过800亿元，资产较2009年初增长5倍以上。