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上一版3  4下一版 2011年1月20日 星期 放大 缩小 默认
天津滨海新区:
拓展学习型党组织建设新空间

本报天津1月19日电 记者武自然报道:天津滨海新区党委在创建学习型党组织过程中,以打造滨海新区党的科学建设、科学管理、科学发展新途径、新经验为目标,按照“能实行、能复制、能推广”的发展思路,创建学习型党组织体验中心,通过学习——思考——创新“三位一体”的实际演练,达到善于学习、勤于思考、勇于创新的目的。学习型党组织体验中心一经建成,便吸引了众多的目光,每天都有来自滨海新区乃至全国各地的党员干部慕名前来学习。学习型党组织体验中心自2010年9月建成以来,已有3000余名党员干部参加学习体验。

参加过学习型党组织体验中心的党员干部普遍认为,学习——思考——创新“三位一体”这一学习型党组织的本质特征在体验中心得到了全面的体现。滨海新区新港街道工委中心组带着问题参加学习演练,使大家切实体会到学习型党组织所倡导的学习是以解决问题为目的学习,是以开放的思维使人们获得一种学习能力的学习。

学习型党组织体验中心在着力发挥学习型党组织特色优势和创新价值上做出了尝试,150平方米的空间,被有序分列为学习厅、思考厅、创新厅和前走廊、后花园,配以现代的技术手段,以6人至8人为一个团队,进行核心理念梳理、案例分析、问题研讨、知识和能力测试,最后对每个人的演练情况进行评价及建议。

在学习型党组织体验中心编制的软件系统上,可进行不同专题的学习演练。国家社会科学基金项目《建设学习型政党研究》课题组负责人蒋仁勇参加体验后说,“在党的组织学习、团队学习尤其是党的建设专题中,能否进行技术创新,学习型体验中心做了宝贵尝试,这种对学习技术探索的尝试,值得大家学习。”

学习型党组织体验中心为推进学习型党组织建设拓展了新空间,运用先进的电脑、软件、数字技术和多媒体技术,使学习变得形象生动、趣味盎然,创新了党组织的集体学习方法。演练结束时,学习型党组织体验中心设计了一个难题变课题环节,鼓励参加演练的团队通过讨论,选择一个本单位党建工作的难题,填写申报表,进行课题研究,通过学习——思考——创新,找出解决难题的根本办法,形成创新成果。学习型党组织体验中心已成为党委中心组团队学习的演练平台,基层党员干部学习体验的实训基地。

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