本报北京1月10日讯 记者张双报道：今天，中国企业联合会职业经理人资格认证管理办公室和数字100市场研究公司共同发布《2010中国职业经理人调查报告》。数据显示，与2008年相比，我国职业经理人的年龄结构有了较大改善，但经理人的职业化、市场化、专业化和国际化程度亟待提高。

流动性是衡量职业经理人职业化和市场化程度的重要指标。调查显示，有近四分之三的职业经理人曾服务于2家以上企业；而在2008年，有65.3％的职业经理人仅服务过1至2家企业。调查显示，职业经理人队伍结构持续改善，中青年正成为中坚力量。31岁至40岁年龄组的职业经理人由2008年占比30.7％增长到2010年的62.2％。