近年来，泉州市以“维权联盟”作为劳务输出地和输入地工会“依法维权、地位平等、信息交流、资源共享、无偿服务、维权联动”的基本平台，通过采取“相互支援、相互支持、联合互动”方式协作对重大侵权案件加强沟通协作，整合外来工维权资源，切实维护了外来务工人员的合法权益。

泉州市是福建省三大中心城市之一，民营经济占全市经济总量的90%多，职工超过250万，其中，外来务工人员超过200万，每年新增劳动力在10万人以上。随着泉州经济的快速发展，大量农民工涌入泉州就业，劳动力异地转移流动性强，给外来工维权带来一定的困难。为了实现维护外来工合法权益的“两头管”，“早在2003年，泉州工会就主动向在泉州就业职工较多的劳务输出地发出协商函，建议开展劳务合作，加强农村劳动力的转移，促进就业，维护外出务工人员的合法权益，并成立城际工会就业维权联盟。”泉州市总工会党组书记、副主席赖畅水说。

这项倡议得到了四川资阳、绵阳和福建龙岩、三明、宁德等城市工会的积极响应并与泉州总工会签订了《职工就业维权联盟协议书》。由此，城际工会就业维权联盟活动正式拉开大幕。8年来，与泉州市总工会签订协议的联盟城市从2003年的5个发展到现在的90个，基本覆盖了主要用工来源地。

“城际工会就业维权联盟建立后，我们以开展劳务协作为平台，指导有序就业，累计为用工单位引进30多万劳动力。”赖畅水说，2004年，泉州市依托城市间工会就业维权联盟开展劳务合作，当年为泉州输入近万名劳动力，解决了部分企业用工紧缺问题。2005年，市总工会承办的泉州市首届企业劳务合作洽谈会，与18个省份、48个城市和85个县签订劳务合作意向6万多人。2010年，通过开展“百家企业十省行”劳务合作，分赴10省20市，举办大型招聘会14场，达成就业合作意向超过10万人。最终，在各联盟城市的有力支持下，近15万劳动力从四川、贵州、湖南、江西等地来到了泉州。

如何实现联盟单位之间的“企业用工、职工就业、工会维权”对接，使外来务工人员的合法权益在城市工会联盟中实现源头维护，泉州市建立了以构建职工权益表达机制、职工权益维护机制、工会维权协调机制为目标，努力构筑化解劳资纠纷的多元社会化机制。在输入地维权方面，通过建立加强信访工作、工会和法院联手维权、建立基层帮扶站、开展网上维权等一系列举措，畅通职工诉求通道、快捷维权通道、工会一线帮扶通道和信息化维权通道。在输出地联动方面，与输入地办好会籍交接手续，两地工会协作开展维权联动。一个个创新举措构建出了立体式维权网，不仅让广大务工人员有处维权，更维权有力。如今，“要维权，找工会”已成为泉州工人们的共识。