本报讯 记者雷汉发报道：河北省社会科学院在学习型党组织建设中，注重结合职能特点，深入组织实施党组中心组学习引领工程、服务决策发展能力提高工程、全员学习队伍建设工程，积极推动社科院工作全面发展。

  河北省社科院党组以抓领导干部学习为切入点，以领导带党员，以党员带群众，推进全员学习。该院党组以中心组集中学习、院内外专家授课为主要形式，集中开展学习研究活动。院党组理论学习中心组，每季度确定一个专题邀请专家进行主讲。目前，他们已组织召开各类学习会议16次。他们还十分重视搭建学习平台，丰富学习手段。在社科院学习交流刊物上开辟“新思想、新知识、新经验”中心组学习专栏，并在院属3个网站开设“理论大讲堂”等专栏，院内院外人士登录点击次数超过114万次，检索13万次，留存52000次，下载6万多次。

  该院党组提出，学习的实际效果要体现在提升“为全省经济社会发展服务、为基层服务”的能力上。该院联合全省社科理论工作者开展大型民生调研活动，立项330余项，2000人参加调研，形成的成果中13项成果得到省领导批示，30余项成果被相关部门吸收采纳运用。

  为推动学习型社科院所建设工作，院党组高度重视主题活动的开展和对党员干部的教育培养，不断提高党员干部素质能力。通过抓学习、强素质，强组织、抓培训等活动，为社科院造就了一批具有较高理论素养、较强创新能力、勤于思考、善于分析、敏于实践的社会科学研究复合型人才。现在全院有10名科研人员成为享受国务院特殊津贴专家，15人获河北省突出贡献中青年专家称号。