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上一版3  4下一版 2010年11月18日 星期 放大 缩小 默认
LG电子:绿色管理增添竞争力
本报记者 李红光

  目前,全球不少跨国企业都在尝试构建绿色管理体系,以增强综合竞争力。作为一家致力于绿色创新发展的企业,LG电子公司也逐渐在企业的各项管理领域注入绿色理念,不断优化生产与外部供应各个环节的环保标准,形成了一套成熟的环境管理系统,增强了企业的绿色管理能力。

  为了帮助企业建设绿色管理体系,LG电子公司特别成立了由首席技术官负责的生态设计委员会,每个产品研发中心负责人均为指定委员,并且每半年举行一次全体委员会议,以促进对环境问题的积极响应。在该委员会的统一管理下,目前LG电子公司不仅在公司内部对产品生产、员工绿色教育进行把关,而且对公司外部的供应链、物流等进行严格的绿色管理,从而保证公司在绿色环保上的业界领先地位。为了能够在产品生命周期的各个环节做到有效的绿色管理和质量监控,LG电子公司制定了供应链环境管理,以提高对供货商与供应环节的环境管理标准,改进供应商的环境管理工作和原材料的绿色质量。目前,LG电子公司已经对超过4400家主要供应商执行了这一计划,尤其是对主要供应商的有害物质管理、进口检验和监控检查等更加注重“绿色执行”的力度。此外,为了改进产品对环境的影响,LG电子公司还通过要求主要供应商检查和支持其二级和三级供应商,来对整个供应链进行监控。

  同时,为配合企业内部的绿色管理,LG电子公司还在去年建立了满足企业发展的绿色产品管理系统,用以管理全球范围内的所有产品和办公场所的环境风险。其中包括公司碳管理系统,用于分析和评估制造过程中的温室气体排放;有害物质管理系统,用于通过对产品中所使用的所有材料信息的管理,以使其符合欧洲环境标准;现有的针对供应商运作的LG绿色计划等。通过供应、物流等环节严把外部环境质量关,特别是通过企业绿色产品管理系统等手段加强内控措施,LG电子公司实现了企业外部供应环节与内部绿色管理并举的双重保障,从而不断提升企业的环境管理工作水平。

  此外,LG电子公司还十分注重员工的环保教育与环境意识的培养。2009年,LG电子公司为2万多名韩国员工提供了一个有关气候变化问题的在线教育项目,各种气候变化的原因和现象连同对公司的相关风险和机会均涵盖于该教育项目中。同时,这项教育计划也在不断扩展,今年将向所有LG员工推广。不仅如此,LG电子公司还一直就有害物质管理策略和LG绿色计划等向供应商提供专家发展教育。

  从2009年开始,LG电子公司引入了环境核算,并出版了环境核算指南,以帮助持续、有效地评估和管理环境成本和投资。根据该指南,LG电子公司已经在绿色研发项目上投入了5586亿韩元。如此规模的资金投入,不仅为LG电子公司制定更加翔实的绿色环境管理体系提供了物质保证,同时也增强了其综合竞争力。

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