“中船集团公司党组结合实际，认真推动学习型党组织建设，努力做到以党组中心组学习引领学习型党组织建设，以深入开展创先争优活动推进学习型党组织建设，以改革发展中心任务的完成检验学习型党组织建设，解放思想，创新发展理念，理清发展思路，破解发展难题，转变发展方式，努力推进集团公司平稳较快发展。”中国船舶工业集团公司党组书记胡问鸣在接受记者采访时如是说。

 以党组中心组学习引领学习型党组织建设

   胡问鸣介绍说，中船集团公司党组根据中央要求，对党组中心组学习的《实施意见》作了修订。修改后的《实施意见》重点深化和改进了党组中心组学习的内容、形式、人员范围、管理制度等。在学习内容上，以自学为主与中心组集中专题学习相结合，集中学习重点围绕贯彻落实党和国家的方针政策、集团公司改革发展的中心任务来选择专题，深化学习。在学习形式上，集体学习以专题研讨和专题讲座为主，有主讲有研讨，相互启发，开阔思路，提高认识。在人员范围上，适当扩大中心组学习人员，党组中心组学习人员由党组成员、集团公司领导成员，扩大到总部部门主要负责人以上领导、地区公司党政主要领导、部分在京单位党政主要领导，以提高党组中心组学习的代表性和影响力、带动力，增强贯彻的执行力。在学习时间和学习管理上，集体学习时间相对固定，以便学习成员能够提前安排好工作，并且制作了学习人员签到表，保证学习的出勤率。

  胡问鸣告诉记者，在以党组中心组学习引领学习型党组织建设的过程中，中船集团公司党组抓住影响集团公司当前和长远发展的主要问题，分列专题进行集中学习研讨。集团还通过专家辅导和学习研讨，加深了大家对继续解放思想、与时俱进、勇于改革、勇于创新、转变集团公司发展模式的理解和认识，加深了对转变经济发展方式重要性和紧迫性的认识，进一步统一了思想，增进了共识。大家认为，集团公司要加快经济发展方式的转变，科学调整产业结构，进一步优化产品结构，加强核心竞争力的体系建设。一方面，要加强以企业为主的技术创新体系建设，加大创新投入，完善创新激励机制；另一方面，要加强以企业为主体的市场竞争体系建设，调动多方面的积极性，提高企业的市场竞争力。

 以深入开展创先争优活动推进学习型党组织建设

  在创先争优活动中，中船集团公司党组把创先争优活动与学习型党组织建设有机结合起来，通过精心组织创先争优活动，推进学习型党组织建设。

  胡问鸣介绍说，中船集团公司结合实际，以“深入学习实践科学发展观，跨越危机实现新发展”为主题，引导各级党组织和广大党员认真学习中央关于坚持科学发展、转变发展方式的重要精神，学习集团公司关于落实“保交船、抢订单、强管理、降成本、防风险、谋发展”18字方针的决策部署。集团公司主要领导多次深入基层、深入企业、深入群众调研，了解情况，解决问题。同时，大力宣传船舶系统先进典型和劳模，请劳模到基层讲课，并刻录光盘进行广泛宣传。  中船集团公司在推进学习型党组织建设中紧密结合改革发展的中心任务，通过学习型党组织建设统一思想、群策群力，为集团公司改革发展和生产经营任务的完成打下了良好基础。各级党组织和广大党员按照要求认真制定了创先争优承诺书，承诺了基层组织创先进、个人岗位争优秀的主要方面、采取的主要措施和实现目标。上海江南长兴造船有限责任公司围绕突破船舶建造船坞、码头周期各60天的目标，广大作业长开展承诺并公布于众。广大党员向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力完成生产经营任务。

以改革发展中心任务的完成检验学习型党组织建设

  “我们以改革发展中心任务的完成检验学习型党组织建设。实践证明，建设学习型党组织为企业科学发展提供了强大动力和有力支撑。”胡问鸣说。

  他告诉记者，今年以来，在广大干部职工的共同努力下，中船集团公司实现了平稳较快发展，前9个月，造船完工量1200万载重吨，同比增长55％；承接订单1300多万载重吨，同比增长4倍多；手持订单4500多万载重吨。今年8月，中船集团公司高技术船舶基础建设设施项目上海长兴二期建设工程已经国家发改委批准，集团公司造船生产能力将进一步大幅提高。据统计，今年上半年我国以载重吨计的造船完工量、新接订单量、手持订单量3大造船指标已跃居世界首位。