在中东和北非地区，埃及的人力资源素质处于领先地位，埃及医生、律师的职业素养和专业水平获得了普遍认可。在竞争激烈的全球市场，埃及凭借其拥有的高素质人才队伍，在外包服务等新兴市场领域崭露头角，而这一切，与埃及长期以来重视教育，坚持教育兴国的发展战略密不可分。

  多年来，埃及把国民教育和人才培养视作国家振兴发展的根本。穆巴拉克总统曾提出“教育是埃及国家安全的基础，是埃及迎接未来挑战的最大民族工程”，在教育为本，人才兴国的理念指导下，埃及政府坚持推行免费教育制度，大力发展高等教育和职业教育，积极推进教育体制改革，培养多层次、高素质的人才队伍，有效地提升了国家竞争力，促进了国家经济的持续发展。

  免费教育制度自埃及建国之初便开始实施，经过50余年的发展，埃及国民的识字率、适龄儿童的入学率和义务教育的普及率都得到了大幅提升。2000年，埃及政府召开了“发现人才、培育人才”国家会议，制定了教育体制要适应人才培养需要的教育改革方针。埃及的教育改革从改革教育体制、改善教育条件、增强教育实用性等多个环节入手，强调教育与人才培养、人力资源素质提高的有效接轨。为此，埃及政府采取了多项改革举措：

  一是改革教育体制，引入竞争机制，发展私立教育机构。这些私立学校不仅为埃及培养了一大批符合国际标准的专业人才，也促使大量公立学校更加主动地进行教育改革，提高教学水平，为埃及教育体系注入了新的活力。

  二是强调教育与就业市场的结合。埃及作为一个旅游大国，旅游业是国民经济的一大支柱，埃及政府积极引导教育机构开设相关专业，培养旅游专业人才和语言人才，有效地促进了本国旅游业的发展。此外，在教育改革计划中，埃及政府提出要引导教育机构大力开展信息时代人才的培养，鼓励高校增设相关专业，积累了一大批专业人才。近年来，埃及信息产业发展迅速，相关行业在世界市场的竞争中迅速占据了一席之地。许多市场专业人士纷纷表示，在发展信息产业方面，埃及丰富的人力资源储备已成一大优势。 

  三是成立教育质量保障署，提高教育服务水平。该机构独立于教育主管部门之外，对教育相关机构进行第三方评估和监督，检验教育机构的表现是否合格。通过有效的监督机制，保证了各教育机构能够按照政府制定的改革方向发展，同时也促使教育机构提高服务质量和教育水平，为人才培养提供更坚实的保障。

  政府还积极寻求国际合作，发展本国职业教育。埃及同德国签署了“穆巴拉克—库勒工程”，即双重教育与培训体系协议，这一体系取得了巨大的成功。