为做好青年就业创业工作，各级团组织充分利用网络信息平台等手段为青年提供更多服务，开辟青年就业创业“绿色通道”，受到青年的普遍欢迎。

依托网络 构建双向服务平台

  “网络信息平台”已经成为大学生追求更佳择业机会的方式。与传统的招聘会相比，网络具有快捷、便利、高效等特点，为毕业生们所喜欢。为切实做好见习基地和见习人员的服务保障工作，减少中间环节，各级团组织开设了见习网络报名平台，同时建设了见习基地和见习人员数据库系统，通过见习网络平台完成人员的报名、登记、审核、筛选等相关工作。

  共青团北京市委开设了“创业北京”网站，通过宣传与信息发布平台、见习报名与上岗对接平台等四项综合性网络信息服务功能，实现对见习青年从报名上岗到完成见习的“一站式”服务。不久前，华旗资讯数码科技有限公司的一位见习工作负责人告诉记者，“通过‘创业北京’网站，公司预招收管理岗位见习生10人，截至目前共有182人申请该岗位，公司正在按照相关流程陆续通知面试，各项工作进展顺利。”

  专家认为，“网络信息平台”有效地架构起一条便捷的用人单位选择、评价、反馈毕业生信息桥梁，对长期发展、完善高校毕业生就业渠道、满足用人单位人才引进需求等方面都有积极的促进作用。

“订单式”培训 让青年适应市场需求

  今年6月12日，共青团邯郸市委组织了一场特殊的用工考试，来自该市15个县区的500多名青年走入考场。他们中的一些人在考试合格后将赴美的集团培训基地参加培训。美的集团人力资源部一位负责人说，“邯郸基地年底建成投产后，如何在短时间内招聘到大量合格的技术工人一直是公司急需解决的一件事。如今，通过与共青团邯郸市委合作开展‘订单式’培训，我们解决了这个难题。”

  6月27日，第三批200名青年踏上南去的汽车，远赴安徽芜湖及湖北武汉进行岗位实习和技术培训。10月底，他们将返回邯郸，在美的邯郸生产基地工作。即将踏上美的集团芜湖培训基地的贾艳艳高兴地告诉记者，真没想到这么快就找到了工作。

  随着企业用人观念的转变，许多用人单位不再惟学历是从，而更强调实际操作能力。如何让刚从学校走出来的学子快速融入工作呢？为了解决这个难题，各级团组织积极在企业和学子之间搭桥铺路，开展“订单式”人才培训，培养适销对路的人才为企业所用。

  今年3月1日，广东省各级团组织在惠州市仲恺国家高新技术产业开发区，启动了青年农民工2010春季订单培训活动，组织用工企业与青年农民工输出地区签订合作意向书。“如果这一批参加培训的300名农村青年都能达到上岗要求，只要他们愿意留下来，我们全部录用。”TCL移动公司招聘人事经理金永军说，“订单式”培训契合了企业的需求，企业很欢迎。

转变观念 为青年提供全面服务

  在就业形势相对严峻的情况下，转变大中专学生的择业就业观念就显得尤为重要。为此，共青团中央部署实施了大学生就业推进行动，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业，鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设。

  4年前，当陈丽娟从北京大学法学院毕业后就响应共青团中央的号召到北京市房山区黄辛庄村参加基层锻炼，做了一名大学生“村官”。朋友曾这样问她，你苦读多年，难道就是为了到农村工作吗？陈丽娟说，在基层实现了自己的最大价值，管理能力和综合素质也比以前提高了许多。据了解，北京大学80％以上的2010届毕业生已经落实毕业去向，一大批优秀毕业生签约祖国西部和基层重点单位。

  为帮助就业困难群体，各级团组织深入推进大学生创业暨困难家庭大学生就业援助行动，广泛收集用工需求信息。对于家庭困难和就业困难的高校毕业生，各级团组织推出有针对性的援助措施，即在高校设立家庭经济困难和就业困难毕业生就业帮扶专项资金，主要用于家庭经济困难毕业生应聘过程中的通讯、车船、住宿费等补贴，以及对就业困难毕业生的能力培训及素质培养、拓展等，切实帮助他们顺利就业。

  此外，为了保障青年就业贷款渠道的畅通无阻，各级团组织采取了多项鼓励措施。共青团陕西省委积极争取地方扶持性政策，采取“3＋1”贷款模式，各级团组织和担保机构、银行、创业青年一起，依托创业大赛，推荐大赛的优秀项目所有者参加创业培训，根据创业青年的需要提供小额创业贷款服务，此举受到了普遍欢迎。