共青团各级团组织在遵循市场机制和社会公益活动的原则上，广泛动员社会资源，积极争取企事业单位支持，为未就业的青年提供更多的就业见习机会，取得明显成效。

开放式筹建见习基地

  为给青年提供更开放的就业平台，各地团组织积极发挥社会化动员优势，通过青年企业家协会、青年联合会、青年文明号集体等企事业单位，依托行业协会及其联系的企业，通过媒体宣传吸引企业报名，通过网络平台、服务热线接受企事业单位报名等方式广泛建立见习基地。

  共青团浙江省委与当地软件协会、金融协会等10个行业协会开展共建合作，这些协会每年可为青年提供2000个以上见习岗位。共青团武汉市委上门走访4S汽车服务店，与24家4S店达成建立见习基地协议。

  目前已经建立的见习基地广泛分布在制造业、住宿业和餐饮业、卫生社会保障和社会福利业、计算机服务和软件业等行业，涵盖了国有企业、非公有制企业、外资企业等不同类别经济组织，能够满足不同青年群体见习的多样化需求。

  广发证券公司是证券行业最早与共青团合作共建“青年就业创业见习基地”的企业之一，见习基地的管理机构以公司的管理层为核心，相关职能部门为骨干，公司团委委员全面加入，从而保证了基地建设和管理的高效率。来自暨南大学的曹刚是公司总部客户服务部广告宣传助理岗的见习生，他告诉记者，见习培训之余，公司经常组织体育运动比赛，让同学们感受到公司的温馨，增进了团队凝聚力。在生活上，不少营业部出面寻找房源，组织见习生集体租赁、分片区入住，并安排有经验员工当领队管理。

多样化开展岗位对接

  将有见习意愿的青年送到适合的见习岗位，实现人员和岗位的有效对接，是整个见习基地工作最重要的一环，直接关系到见习活动能否顺利开展。在这一工作环节，各地团组织探索出网络报名、招聘双选会、送岗位进校园、人才市场中介等途径，将青年送上见习岗位。

  今年3月16日，共青团湖北省委在黄石市召开了首场“百企万岗”招聘会，36家共青团“青年就业创业见习基地”提供了615个见习岗位，吸引了6000多名青年报名。共青团南京市委在41所高校安装475块液晶屏滚动播放见习岗位信息，高校团委直接接受本校学生见习报名。共青团宁波市委在人流量较大的人才市场及劳动力市场专门设置和开辟“见习台”、“见习窗”供青年报名见习。共青团许昌市委组织乡村、街道社区团组织对已毕业未就业的往届大中专毕业生进行排查登记，组织有见习意向、符合岗位条件的青年到岗见习。

系统化保障见习效果

  记者在采访中了解到，各地见习单位均为见习青年提供人身意外伤害保险和基本生活补助；很多见习单位科学设置见习方案，提供系统的岗前培训和全程导师带徒；有的见习单位还为见习青年办理了综合商业保险，提供了基本的食宿条件。团中央统一制作了《共青团“青年就业创业见习基地”见习证》，作为青年结束见习的资格凭证，目前已在北京、河南、重庆、陕西等地试点发放。

  同时，大部分的高校团组织及时了解见习学生动态，帮助解决实际困难；很多地市团组织为有创业意向的见习青年提供小额贷款和创业培训等配套服务。比如，共青团辽宁省委开展“一校一站”活动，服务站设在各高校团委，由校团委书记任站长，选派1名本校应届毕业生任服务站干事，专门负责联络服务本校见习学生。目前辽宁省高校全部建立大学生就业创业服务站。

  共青团中央城市青年工作部有关负责同志告诉记者，有关部门在今年6月确定“见习岗位对接月”，集中组织各地开展“见习岗位进校园、进社区、进人才市场”等活动，广泛组织青年上岗见习；同时以此次集中活动为契机，探索见习岗位长期对接渠道，构建稳定有效的工作机制。