本报讯 今年1月至4月，河北衡水供电公司共举办各种培训班93期，参培2949人次，开展“全员培训师”活动611期，参培5528人次。近年来，河北衡水供电公司从基层单位选拔优秀人才成立了兼职培训师队伍，先后出台了一系列管理制度，进一步完善了培训工作管理机制。今年，公司又将竞争机制引入培训工作，建立培训工作评价体系，实行培训“内部对标”，将考评结果与各单位绩效考核直接挂钩。除此之外，公司所属各单位也结合各自实际开展了形式多样的培训活动。

             （董艳芳）