不久前，中国钢铁工业协会2010年理事会上传出信息，今年钢铁企业在结构调整上将推出新动作。工业和信息化部也将就钢铁业的兼并重组推出指导性意见。

  此次宝钢和沙钢两个不同所有制大型钢企之间达成合作意向，不仅可以提升双方的竞争力，也有利于加快推进钢铁行业结构调整步伐。

  当前，钢铁业面临着转变发展方式、提高发展质量和效益的重要任务。2009年，在中央应对国际金融危机冲击一揽子计划的拉动下，我国钢铁产业取得了一些积极变化，主要表现在粗钢产量有所增长，钢材出口回升，价格趋稳，企业经营状况逐步好转。不过，我国钢铁业控制总量、淘汰落后产能、优化产业布局、提高产业集中度等压力仍然存在。

  从全球来看，美国前4大钢铁企业的产量占全国钢铁总产量的64.1％，日本前4大钢铁企业的产量占全国钢铁总产量的75％，2009年我国6家产能2000万吨以上的钢铁企业的产量仅占全国总产量的32.8％，与发达国家还有很大差距。

  专家指出，要解决目前我国钢铁业集中度低、落后产能大等结构性矛盾，兼并重组是重要抓手。钢铁业必须加大力度贯彻和落实《钢铁产业调整和振兴规划》，切实把结构调整放在更加突出的位置。兼并重组是促进产业结构优化升级，转变企业发展方式的重要途径。

  我国钢铁企业加快实施联合重组，其目的就是要提高产业集中度，提升整体竞争力。我国钢铁行业要抓住发达国家钢铁业产能还未恢复到正常水平的时机，加快钢铁行业的产业结构优化升级，通过联合重组，提高企业的生产、经营的规模效应，提升应对风险的能力；增强协同效应，实现资源共享，提高企业的科学管理水平，节约交易成本；提升企业控制生产的能力，进而提升企业的竞争力。

  从去年钢铁行业的整合动向来看，宝钢重组宁波钢铁、首钢重组长治钢铁；已完成重组的河北钢铁、山东钢铁深化了体制改革，进一步加强了集团内部产供销、投资规划的统一管理……这些钢铁企业兼并重组及之后的“大动作”表明，我国钢铁行业正在按照国家有关政策的要求进行调整和整合。河北钢铁、宝钢、武钢、鞍本、沙钢这5家产粗钢最多的企业，去年共计生产粗钢1.65亿吨，占当年粗钢总量的29.06％，比上一年26.33％的占比，提高了2.73个百分点，初步显示了调整的成效。

  专家表示，在钢铁业加快整合之际，要注意解决好在跨地区兼并重组中利益分配的问题；要注重促进民营企业在行业整合过程中的发展，让市场机制发挥更大作用，突出多元化资产体制的优势，提升行业整体竞争力；还要注重整合的质量，加大科技开发投入，尤其要提升重组双方管理机制、销售方式等“软件”水平，引导企业向依靠科技进步的品种质量效益型、资源能源节约型发展方式转变。