编者按 春节将至，如何减少因讨薪引发的纠纷，保证辛苦了一年的农民工拿到应得的工资，高高兴兴回家过年？请看本报记者从陕西、河南、辽宁等地发回的报道———

  近日，记者走进陕西省宝鸡市劳动保障监察支队投诉中心。出乎意料的是，这里不见了往日的喧闹，偶尔响起的电话铃声打破了办事大厅的安静。

  “要是在往年，你这会儿来，我们忙得根本就顾不上和你说话。”宝鸡市劳动保障监察支队支队长刘明珠笑着对记者说，往年春节前后是自己一年最忙的时间。

  2009年，宝鸡市劳动监察部门共接受投诉126起，而涉及农民工工资的案件还不到30起，连往年的十分之一都不到。为何投诉数量大为减少？在宝鸡市劳动保障监察支队，记者找到了答案。

  宝鸡市约有农民工2万多人，主要分布在建筑、纺织、机械制造和餐饮等劳动密集型行业，其中建筑企业中农民工约占二分之一，欠薪问题也主要集中在这个行业。针对这一情况，宝鸡市下大决心解决恶意拖欠农民工工资的问题：

  ———明令禁止工程层层转包。这一措施不仅避免了工程因分包而出现工资拖欠，也保证了农民工能进入有合法资质的劳务公司打工。

  ———对恶意欠薪企业实行“黑名单”制度和清理制度。进入“黑名单”的企业，不得再参加宝鸡市的工程招投标。与此同时，对那些屡屡欠薪的企业进行清理。

  ———该市各级劳动保障部门在帮助农民工讨薪时，变被动受理为主动服务，从而使欠薪问题得到及时解决。记者在宝鸡市劳动保障监察支队看到，工作人员正在制作各用工单位工资发放进度表。哪个工地、单位用工多少、工资发放到啥时候，一目了然。

  宝鸡市劳动和社会保障局局长白殿魁告诉记者，目前宝鸡市正在积极酝酿出台农民工工资保证金管理办法。